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只有计算结果没有计算过程不得分)

某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。

于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发现看管该种设备的岗位有三个工作点,甲点的工作时间为300工分,乙点工作时间为220工分,丙点工作时间为280工分,根据以往的经验,该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。

此外,根据2009年的计划任务量,该种设备每台需要开动2个班次,才能满足生产任务的需要.已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%。

请根据上述资料:

(1)核算出每台设备的看管定额(人/台).(8分)

(2)核算出2009年该类设备的定员人数。(10分)


参考答案

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考题 计算题:某厂购置设备一台,该设备原始价值为10万元,预计残值率为10%,预计总工作时间10000小时,而本期工作时间为3000小时,问用平均折旧法计算,本期应提折旧费多少?

考题 根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按设备定员

考题 某车间有一套制氧量为50m3/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日记,甲岗位生产时间为260工分,乙岗位为400工分,丙岗位为340工分,按该工种的劳动条件强度等因素要求,每个员工需要的时间为60工分,请计算该岗位班定员人数是多少?(考点:教材第23页31)

考题 某印刷集团公司下属的印厂购置了25台C型数字化印制设备.由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该设备的定员方案.于是人力资源部负责组建测评小组,首先,对已经试运行的5台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发现看管该种设备的岗位有3个工作点,甲点工作时间为300工分,乙点工作时间为220工分,丙点工作时间为280工分,根据以往的经验,该种设备的个人需要与休息宽放时间60工分.此外,根据2009年的计划任务量,该种设备每台需要开动2个班次,才能满足生产任务的需要.已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%,.请根据上述资料:(l)核算出每台设备的看管定额(人/台).(8分)

考题 某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发现看管该种设备的岗位有三个工作点,甲点的工作时问为300工分,乙点工作时间为220工分,丙点工作时间为280工分,根据以往的经验,该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。此外,根据2009年的计划任务量,该种设备每台需要开动2个班次,才能满足生产任务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%。请根据上述资料:(1)核算出每台设备的看管定额(人/台)。(2)核算出2009年该类设备的定员人数。

考题 已知设备组有机器40台,每台机器一个工作日的有效工作时间为14小时,每台机器每小时生产50件产品,该企业只生产一种产品,则该设备组一个工作日的生产能力是( )件。A.25000 B.26000 C.27000 D.28000

考题 某企业生产一种产品,生产该产品的设备共4台,每件产品台时定额为10分钟,单位设备每天有效工作时间420分钟,则该设备组每天的生产能力为()件。A.152 B.164 C.168 D.172

考题 某企业生产单一品种产品,生产该产品的设备共20台,每件产品台时定额为4小时,单位设备每天有效工作时间为15小时,则该设备组每天的生产能力为(  )件。 A.40 B.50 C.75 D.80

考题 某企业生产单一品种产品,生产该产品的设备共20台,每件产品台时定额为4小时,单位设备每天有效工作时间为15小时,则该设备组每天的生产能力为(  )件。A、40 B、50 C、75 D、80

考题 某设备上一年的计划工作时间为10000小时,实际工作时间为7500小时,实际生产工件数量为3000件,而其一年最大可能生产工件量为3500件,求该设备的计划时间利用率和能力利用率。

考题 某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日记录,甲岗位生产时间为280工分,乙岗位为3 80工分,丙岗位为340工分,按该工种的劳动条件、强度等因素要求,规定个人需要与休息宽放的时间为60工分。请计算岗位班定员人数是多少?

考题 某印刷集团公司下属的印刷厂购置了 25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建测评小组,首先,对已经试用行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发现看管该种设备的岗位有三个工作点,甲点的工作时间为300工分,乙点工作时间为220工分,丙点工作时间为280工分,根据以往的经验,该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。此外,根据2009年的计划任务量,该种设备每台需要开动2个班次,才能满足生产任务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%。 请根据上述资料: (1)核算出每台设备的看管定额(人/台)。(8分) (2)核算出2009年该类设备的定员人数。(10分)

考题 某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发现看管该种设备的岗位有三个工作点,甲点的工作时间为300工分,乙点工作时间为220工分,丙点工作时间为280工分。根据以往的经验,该种设备的个人需要与休息宽放时问为60工分。 此外,根据2009年的计划任务量,该种设备每台需要开动2个班次,才能满足生产任务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%。 请根据上述资料完成以下工作:? (1)核算出每台设备的看管定额(人/台)。 (2)核算出2009年该类设备的定员人数。

考题 (2017年5月)核定定员人数的方法中,()适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合 A.按工作岗位定员 B.按设备定员 C.按设备岗位定员 D.按生产定员

考题 某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。? 于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发现看管该种设备的岗位有三个工作点,甲点的工作时间为300工分,乙点工作时间为220工分,丙点工作时间为280工分,根据以往的经验,该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。? 此外,根据2009年的计划任务量,该种设备每台需要开动2个班次,才能满足生产任务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%。? 请根据上述资料:? (1)核算出每台设备的看管定额(人/台)。? (2)核算出2009年该类设备的定员人数。

考题 二、计算题(本题l题,共18分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分) (3)某大型企业人力资源部组成了定员核定小组,正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。 该企业下属的医务所现有编制定员人数12人,包括正、副所长各1人,医师7人,医务辅助人员2人,勤杂人员1人。此外,该医务所实行标准工时制度,即每周一至周五,每天上午8:00~12:00,下午13:00~17:00应诊,中午休息。 定员核定小组随机抽取了该所10个工作日每天就诊人数的原始记录,如表1所示。 同时,根据岗位工作日写实和工作抽样等方面采集到的资料,得到以下数据: 医生平均的制度工作时间利用率为90%,每位患者的平均诊治时间为20分钟,医务辅助和勤杂人员岗位的工作负荷量均在85%以上,该两类岗位人员定员达到先进合理的要求。 请根据上述信息资料计算: (1)该医务所平均每天就诊的患者人数。(4分) (2)在各种条件正常的情况下,请采用概率推断法,在可靠性为95%的前提下(1/4=1.6),计算该医务所每天必须安排几名医生应诊。(10分) (3)根据该医务所实际工作任务量,确定该所的定员人数。(4分)

考题 某大型企业人力资源部组成了定员核定小组,正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。该企业下属的医务所现有编制定员人数12人,包括正、副所长各1人,医师7人,医务辅助人员2人,勤杂人员1人。此外,该医务所实行标准工时制度,即每周一至周五,每天上午8:00~12:00,下午13:00~17:00应诊,中午休息。 定员核定小组随机抽取了该所10个工作日每天就诊人数的原始记录,如下表所示。同时,根据岗位工作日写实和工作抽样等方面采集到的资料,得到以下数据:? 医生平均的制度工作时间利用率为90%,每位患者的平均诊治时间为20分钟,医务辅助和勤杂人员岗位的工作负荷量均在85%以上,该两类岗位人员定员达到先进合理的要求。 请根据上述信息资料计算:? (1)该医务所平均每天就诊的患者人数。 (2)在各种条件正常的情况下,请采用概率推断法,在可靠性为95%的前提下(μ=1.6),计算该医务所每天必须安排几名医生应诊。 (3)根据该医务所实际工作任务量,确定该所的定员人数。

考题 某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发现看管该种设备的岗位有三个工作点,甲点的工作时间为300工分,乙点工作时间为220工分,丙点工作时间为280工分。根据以往的经验,该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。此外,根据2009年的计划任务量,该种设备每台需要开动2个班次,才能满足生产任务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%。 请根据上述资料完成以下工作: (1)核算出每台设备的看管定额(人/台)。 (2)核算出2009年该类设备的定员人数。

考题 核定定员人数的方法中,(  )适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合 A.按工作岗位定员 B.按设备定员 C.按设备岗位定员 D.按生产定员

考题 某设备1990年2月购进,2000年2月进行价格鉴证。根据该设备的技术指标,正常使用情况下,每天工作时间应为8小时,实际每天工作时间为12小时,经专业人员勘查估算,该设备还能正常使用8年,则该设备的成新率为()。A、5.25%B、6.8%C、34.78%D、72.13%

考题 某厂生产A、B两种产品,计划产量分别分别为300台和200台,在车床加工的台时定额分别为30台和25台,加速度组有4台车床,单位设备全年有效工作时间为3600小时。请计算该企业的设备负荷率。

考题 为提高物流效率,JEC零售企业为其配送中心购买了一套自动分拣设备。但是购买后发现由于规模、技术等原因不能有效使用,出现了手工分拣成本低于自动分拣成本的情况。因此,该设备被闲置起来。请根据配送中心设备选择的相关要点予以分析。

考题 问答题某厂由A设备组生产甲产品,已知该设备组有设备15台,每台设备的月制度工作时间为26天,每天工作16个小时,设备的修理必要停工率为0.05,每台设备每天生产产品甲3.2台。试求该设备组生产甲产品的年生产能力。

考题 单选题根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于(  )。A 按设备定员B 按比例定员C 按效率定员D 按岗位定员

考题 问答题计算题: 某厂购置设备一台,该设备原始价值为10万元,预计残值率为10%,预计总工作时间10000小时,而本期工作时间为3000小时,问用平均折旧法计算,本期应提折旧费多少?

考题 问答题某厂生产A、B两种产品,计划产量分别分别为300台和200台,在车床加工的台时定额分别为30台和25台,加速度组有4台车床,单位设备全年有效工作时间为3600小时。请计算该企业的设备负荷率。

考题 单选题根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。A 按比例定员B 按工作效率定员C 按岗位定员D 按设备定员