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劳动合同管理制度的内容包括（ ）。

A：企业各类规章制度
B：劳动安全卫生制度
C：劳动定额定员计划
D：劳动合同草案审批权限的确定
E：应聘人员相关材料的保存办法

参考答案

参考解析
解析：劳动合同管理制度。其主要内容如下：①劳动合同履行的原则。②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定。③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分。④劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法。⑤试用期考查办法。⑥员工档案管理办法。⑦应聘人员相关材料保存办法。⑧集体合同草案的拟订、协商程序。⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序。⑩劳动合同管理制度修改、废止的程序等。
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考题 劳动合同的法定条款包括哪些内容?
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考题 加强对员工的职业道德教育属于监理企业( )的内容。A组织管理制度B人事管理制度 C劳动合同 加强对员工的职业道德教育属于监理企业（ ）的内容。Ａ组织管理制度Ｂ人事管理制度Ｃ劳动合同制度Ｄ经营管理制度
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考题 劳动合同管理制度的内容包括（ ）(A)试用期考查办法(B)劳动合同续订的审批办法(C)集体合同草案的拟定、协商程序(D)劳动合同解除的审批办法(E)劳动合同管理制度修改、废止的程序
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考题 （ ）是劳动合同管理制度的主要内容。A．劳动合同的订立B．劳动合同的履行C．劳动合同的变更D．应聘人员相关材料保存办法E．劳动合同的解除和终止
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考题 劳动合同管理制度包括（ ）。( A )劳动纪律( B )应聘人员相关材料的保存办法( C )劳动定额定员规则( D )劳动合同草案审批权限的确定( E )劳动合同履行的原则
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考题 劳动合同管理制度的内容包括( )．A．劳动纪律B．应聘人员相关材料的保存办法C．劳动定员定额规则D．劳动合同草案审批权限的确定E．劳动合同履行的原则
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考题 劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动定员定额规则E:劳动合同管理制度修改、废止的程序
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考题 用人单位内部劳动规则的内容包括( )。A:劳动纪律B:民主管理制度C:劳动合同管理制度D:劳动岗位规范E:劳动安全卫生制度
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考题 下列属于劳动合同管理制度内容的有（ ）。A.企业各类规章制度 B.应聘人员相关材料保存办法 C.劳动合同履行的原则 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.劳动安全卫生制度
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考题 以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度 B:应聘人员相关材料保存办法 C:劳动合同履行的原则 D:劳动合同草案审批权限的确定 E:劳动安全卫生制度
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考题 劳动合同管理制度的内容包括( )。A: 试用期考察办法 B: 企业内部劳动规则 C: 集体合同草案的拟定、协商程序 D: 劳动定员定额的规则 E: 劳动合同管理制度修改、废止的程序
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考题 劳动合同管理制度的内容包括（　　）。A． 适用期考查办法 B． 企业内部劳动规则 C． 集体合同草案的拟定、协商程序 D． 劳动定员定额规则 E． 劳动合同管理制度修改、废止的程序
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考题 用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.劳动合同管理制度 D.劳动岗位规范制定规则 E.劳动安全卫生制度
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考题 劳动合同管理制度的内容不包括（） A、试用期考查办法 B、员工档案管理办法 C、劳动定额规则 D、应聘人员相关材料保存办法
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考题 劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]A:试用期考察办法 B:企业内部劳动规则 C:集体合同草案的拟定、协商程序 D:劳动定员定额的规则 E:劳动合同管理制度修改、废止的程序
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考题 劳动合同管理制度的内容包括( )。 A.企业各类规章制度 B.劳动安全卫生制度 C.劳动定额定员计划 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.应聘人员相关材料的保存办法
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考题 劳动合同包括哪些内容？
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考题 劳动合同审查的内容包括（）。A、审查订立劳动合同的主体B、审查劳动合同订立时间C、审查劳动合同书内容D、审查劳动合同期限
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考题 简述劳动合同应当包括的内容。
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考题 用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。A、劳动合同管理制度B、劳动纪律C、劳动定员定额规则D、劳动，岗位规范制定规则E、劳动安全卫生制度和其他制度
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考题 劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。A、劳动合同履行的原则B、员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定C、劳动合同续订的审批办法D、试用期考查和员工档案的管理办法E、解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序
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考题 多选题用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。A劳动合同管理制度B劳动纪律C劳动定员定额规则D劳动，岗位规范制定规则E劳动安全卫生制度和其他制度
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考题 多选题劳动合同审查的内容包括（）。A审查订立劳动合同的主体B审查劳动合同订立时间C审查劳动合同书内容D审查劳动合同期限
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考题 判断题劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化，不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更，工作地点的变更，工资福利的变更等。A 对B 错
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考题 多选题劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。A劳动合同履行的原则B员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定C劳动合同续订的审批办法D试用期考查和员工档案的管理办法E解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序
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