在公司成熟期,公司的内在驱动力不仅仅是财务驱动,也不仅仅是业务驱动,还有一种价值的驱动。在这种情况下,公司的发展特色体现出制度规范,并且带有文化统帅的力量。( ) 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

在公司成熟期,公司的内在驱动力不仅仅是财务驱动,也不仅仅是业务驱动,还有一种价值的驱动。在这种情况下,公司的发展特色体现出制度规范,并且带有文化统帅的力量。( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题在公司初创期,驱动力主要是财务驱动。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题企业安全文化的的驱动力在杜邦公司有个独到的管理名词叫什么?() A.安全文化B.有感领导C.安全领导力D.安全意愿

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考题国家电网有限公司的战略路径是指（）、文化驱动和高质量发展。A.改革驱动 B.创新驱动 C.客户驱动 D.服务驱动

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考题国家电网有限公司新时代发展战略体系中，战略路径的“四个驱动一个发展”是指“改革驱动、创新驱动、服务驱动、文化驱动，高质量发展”。（）

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考题在膜的分离过程中主要存在三种驱动力可以利用，即浓度梯度驱动力、压力驱动力和电场力驱动力。讨论这些驱动力产生的机理，在被分离体系中分别都有哪些物质可以受到上述驱动力的驱动？

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考题 1、机械效率等于在克服同样生产阻力的情况下，理想驱动力与实际驱动力之比值。

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考题理想驱动力是指无摩擦情况下所需要的驱动力。

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考题需求可以理解为一种驱动力，这种驱动力推动了人行为的发生。

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考题 8、需求可以理解为一种驱动力，这种驱动力推动了人行为的发生。

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