网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
“社会人”理论认为组织工作效率的首要因素是良好的工作条件和金钱报酬。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

更多 “ “社会人”理论认为组织工作效率的首要因素是良好的工作条件和金钱报酬。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题 梅奥认为,工作条件、工资报酬是决定生产效率高低的首要因素。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 赫茨伯格提出的双因素理论认为,激励因素是指()。 A、金钱B、责任感C、挑战性工作D、认可E、组织的政策
查看答案
考题 双因素理论认为，人际关系、工作条件、职业安定等因素是激励因素。()
查看答案
考题 在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论C.“社会人”假设理论D.“自我实现人”假设理论
查看答案
考题 在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的() A.决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素B.决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构C.决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素D.决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构
查看答案
考题 行政组织理论中,梅奥提出“社会人”理论,指出组织中除了正式组织之外,还有(),并且认为决定组织工作效率的首要因素是群体士气,而不是相对重要的金钱和工作条件。
查看答案
考题 梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素 B.工作条件 C.休息时间 D.工资报酬
查看答案
考题 社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。( )
查看答案
考题 “社会人”假设认为，调动人的生产积极性的决定性因素是（）A．良好的人际关系B．金钱C．社会环境D．制度
查看答案
热门标签
最新试卷