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薪酬对企业的功能包括( )。A.增值功能 B.改善用人活动功效C.协调企业内部关系和塑造企业文化 D.促进企业变革和发展E.提高人民生活质量


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考题 对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。A. 增值功能B. 改善用人活动功效功能C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能D. 促进企业变革和发展功能

考题 薪酬对企业的功能体现在( )。 A.加强内部竞争 B.改善用人活动功效的功能 C.增值功能 D.协调企业内部关系 E.促进企业变革

考题 薪酬对企业的功能包括( )。A.增值功能B.改善用人活动功效的功能C.保障功能D.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能E.促进企业变革和发展的功能

考题 对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。A.增值功能 B.改善用人活动功效功能C.协调企业内部关系和塑造企业文化功能D.促进企业变革和发展功能

考题 薪酬对员工的功能包括()功能。A.保障B.改善用人活动功效C.促进企业变革和发展D.增值

考题 薪酬对企业的功能包括( )。A.增值功能B.改善用人活动功效的功能C.保障功能D.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能E.促进企业变革和发展的功能

考题 对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。A、增值功能 B、改善用人活动功效功能 C、协调企业内部关系和塑造企业文化功能 D、促进企业变革和发展功能

考题 薪酬对企业的功能表现在( )。A.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能 B.改善用人活动功效的功能 C.促进企业变革和发展的功能 D.增值功能 E.调节功能

考题 薪酬对企业的功能包括()。A:增值功能 B:改善用人活动功效 C:协调企业内部关系和塑造企业文化 D:促进企业变革和发展 E:提高人民生活质量