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薪酬对企业的功能包括( )。

A.增值功能

B.改善用人活动功效的功能

C.保障功能

D.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能

E.促进企业变革和发展的功能


参考答案

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考题 对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。A. 增值功能B. 改善用人活动功效功能C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能D. 促进企业变革和发展功能

考题 薪酬对企业的功能体现在( )。 A.加强内部竞争 B.改善用人活动功效的功能 C.增值功能 D.协调企业内部关系 E.促进企业变革

考题 薪酬对企业的功能包括( )。A.增值功能B.改善用人活动功效的功能C.保障功能D.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能E.促进企业变革和发展的功能

考题 薪酬对企业的功能包括( )。A.增值功能 B.改善用人活动功效C.协调企业内部关系和塑造企业文化 D.促进企业变革和发展E.提高人民生活质量

考题 薪酬对员工的功能包括()功能。A.保障B.改善用人活动功效C.促进企业变革和发展D.增值

考题 薪酬能够给企业带来大于成本的预期收益,这指的是薪酬的( )。A.增值功能B.改善用人活动功效功能C.协调企业内部关系D.促进企业变革和发展功能

考题 薪酬对员工的功能不包括( )。A.增值功能B.保障功能C.激励功能D.调节功能

考题 下列选项中属于薪酬对员工的功能的是( )。A.导向功能 B.支持企业变革 C.保障功能 D.激励功能 E.控制企业成本

考题 薪酬对企业的功能包括( )。A.增值功能 B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带 C.支持企业变革 D.改善经营绩效 E.导向功能

考题 下列选项中属于薪酬对企业的功能的是( )。A.增值功能 B.改善经营绩效,塑造企业文化 C.激励功能 D.社会信号功能 E.配置功能

考题 薪酬对员工的功能不包括()。A:增值功能 B:保障功能 C:激励功能 D:调节功能

考题 对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。A、增值功能 B、改善用人活动功效功能 C、协调企业内部关系和塑造企业文化功能 D、促进企业变革和发展功能

考题 薪酬对企业的功能表现在( )。A.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能 B.改善用人活动功效的功能 C.促进企业变革和发展的功能 D.增值功能 E.调节功能

考题 薪酬对企业的功能包括()。A:增值功能 B:改善用人活动功效 C:协调企业内部关系和塑造企业文化 D:促进企业变革和发展 E:提高人民生活质量

考题 从员工的角度,薪酬具有的功能有( )。A.增值功能 B.保障功能 C.激励功能 D.调节功能 E.改善用人活动功效的功能

考题 从员工的角度,薪酬具有的功能有( )。A、增值功能 B、保障功能 C、激励功能 D、调节功能 E、改善用人活动功效的功能

考题 现代薪酬对员工的功能不包括(  )。A.保障功能 B.激励功能 C.增值功能 D.社会信号功能

考题 薪酬对企业的功能包括()。A、增值功能B、连接雇主和雇员劳动关系的纽带C、支持企业变革D、改善经营绩效E、导向功能

考题 现代薪酬对员工的功能不包括()。A、保障功能B、激励功能C、增值功能D、社会信号功能

考题 薪酬对企业的功能体现在()。A、增值功能B、改善用人活动功效的功能C、协调企业内部关系和塑造企业文化的功能D、促进企业变革和发展的功能E、激励员工

考题 薪酬对企业的功能表现在( )。A、协调企业内部关系和塑造企业文化的功能B、改善用人活动功效的功能C、促进企业变革和发展的功能D、增值功能E、调节功能

考题 薪酬对企业的功能包括( )。A、保值增值功能B、改善经营绩效C、控制经营成本D、配置功能E、增强企业活力

考题 多选题薪酬对员工的功能主要有( )。A保障功能B增值功能C激励功能D调节功能E协调功能

考题 多选题薪酬对企业的功能主要有(  )。A增值功能B激励功能C改善用人活动功效的功能D促进企业变革和发展的功能E协调企业内部关系和塑造企业文化的功能

考题 多选题薪酬对企业的功能体现在()。A增值功能B改善用人活动功效的功能C协调企业内部关系和塑造企业文化的功能D促进企业变革和发展的功能E激励员工

考题 多选题从员工的角度,薪酬具有的功能有()。A增值功能B保障功能C激励功能D调节功能E改善用人活动功效的功能

考题 多选题薪酬对企业的功能包括( )。A保值增值功能B改善经营绩效C控制经营成本D配置功能E增强企业活力

考题 多选题薪酬对社会的功能不包括( )。A增值功能B改善用人活动功效的功能C促进企业变革和发展的功能D保障功能E调节人们择业和就业的流向