网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
笔试是用人单位对求职者能力的考察。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 笔试是用人单位对求职者能力的考察。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
Y公司在甄选过程中采用了笔试的方式。以下选项中不属于笔试方法的优点的是()。A、可以对求职者大规模进行评价B、费时少，效率高C、成绩评定较为客观D、能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
考题
为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题,企业通常可以采用的做法包括（ ）A.提供高于市场水平的工资
B.利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选
C.加强对新员工的培训
D.利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选
E.通过试用期来对求职者进行考察
考题
为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括（）A.提供高于市场水平的工资
B.利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选
C.加强对新员工的培训
D.利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选
E.通过试用期来对求职者进行考察
考题
面试的意义在于： 1.考核求职者的动机与工作期望； 2.考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征； 3.考核笔试中难以获得的信息。
热门标签
最新试卷