员工终止雇佣关系后就不再和原受雇公司有任何关系,因此,也就没有义务再保护原受雇公司的机密信息。() 此题为判断题(对，错)。

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员工终止雇佣关系后就不再和原受雇公司有任何关系,因此,也就没有义务再保护原受雇公司的机密信息。()

此题为判断题(对，错)。

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考题以下哪些情况公司客户经理应当遵守信息保密原则，()A.在受雇期间B.在离职后C.在受雇期间与离职后D.国家机关依法查询客户资料时，拒绝透露

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考题关于公司分立，下列哪些表述是正确的?( )A.新设分立是指原公司终止B.新设分立是指原公司存续C.派生分立是指原公司终止D.派生分立是指原公司存续

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考题雇佣合同消灭后，受雇人应保守其所获悉的原单位的秘密。此是受雇人承担（）的体现。A.给付义务B.前契约义务C.契约义务D.后契约义务

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考题纳税人年度中间更换工作单位的,在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额,不得在新任职、受雇单位扣除。原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的( )起,停止为其办理专项附加扣除。 A、当月B、次月C、当年D、次年

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考题公司信贷客户创始人具有某个行业的从业经验，原受雇于某个客户，又另立门户而成立新公司，其成立动机属于（）。A.基于人力资源B.基于技术资源C.基于客户资源D.基于产品分工

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考题在受雇期间．银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案。离职后则可以不再受银行关于客户隐私保护规定的约束。（　　）

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考题采样后信号频谱与原信号频谱之间的关系为A．采样后信号频谱是原信号频谱周期复制，并乘以1/T（T为采样间隔）B．采样后信号频谱与原信号频谱相同C．采样后信号频谱与原信号频谱没有任何关系D．以上都不对

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考题 24、员工终止雇佣关系后就不再和原受雇公司有任何关系，因此，也就没有义务再保护原受雇公司的机密信息

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考题 1、采样后信号频谱与原信号频谱之间的关系为A．采样后信号频谱是原信号频谱周期复制，并乘以1/T（T为采样间隔）B．采样后信号频谱与原信号频谱相同C．采样后信号频谱与原信号频谱没有任何关系D．以上都不对

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