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人力资源数量的影响因素有()
A.人口迁移
B.人口年龄结构及其变动
C.人口质量
D.人口总量及再生产状况
参考答案
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考题
6、劳动适龄人口在人口总量中所占的比重比较大时,人力资源的数量相对会比较多;反之,人力资源的数量相对会比较少。这反映了人口的()会影响人力资源的数量。A.总量和年龄B.总量C.年龄结构D.以上都不对
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