考题
依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A、公平、公正、合法B、公平、合法、及时C、合法、公正、及时处理D、公平、公正、及时处理
考题
订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A.诚实信用B.互利C.公正D.实事求是
考题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
考题
订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错
考题
为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错
考题
订立劳动合同，应当遵循( )原则。A．公正
B．诚实信用
C．合法公平
D．平等自愿
E．协商一致
考题
解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
(2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。
A.合法
B.公正
C.公开公平
D.及时
E.着重调解
考题
解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。A． 合法
B． 及时处理
C． 公正
D． 着重调解
E． 合议
考题
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。A互利B互利双赢C公正D平等自愿
考题
根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（）、自愿、合法、公正、及时的原则。A、公平B、平等C、公开D、保密
考题
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A、自愿、合法、公正、及时、说服教育B、自愿、合法、公正、及时C、自愿、合法、公正D、自愿、合法
考题
订立劳动合同双方应遵循（）协商一致、诚实信用原则协商确定。A、合理；公平；自愿B、合法；公正；平等自愿C、合法；公平；平等自愿D、合理；公正；自愿
考题
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。A、决定B、判决C、调解D、裁决
考题
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
考题
订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。A、诚实信用B、互利C、公正D、实事求是
考题
劳动争议应当遵循的原则是（）。A、协商一致B、合法C、公正D、及时
考题
某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则
考题
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
考题
劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括（）。A、合法原则B、协商一致原则C、平等自愿原则D、公平公正原则
考题
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）的原则。A、平等自愿B、公开、公正C、协商一致D、诚实信用
考题
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
考题
单选题订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。A
诚实信用B
互利C
公正D
实事求是
考题
判断题解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）A
对B
错
考题
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
考题
单选题订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。A
互利B
互利双赢C
公正D
平等自愿
考题
判断题解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。A
对B
错