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劳动争议应当遵循的原则是()。

  • A、协商一致
  • B、合法
  • C、公正
  • D、及时

参考答案

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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。A.公平B.平等C.公开D.保密

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考题 简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

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考题 根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。A、自愿、合法、公正、及时、说服教育B、自愿、合法、公正、及时C、自愿、合法、公正D、自愿、合法

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考题 处理劳动争议,应当遵循的原则是什么?

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考题 劳动争议应当遵循的原则是()。A、协商一致B、合法C、公正D、及时

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考题 判断题解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()A 对B 错

考题 单选题根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。A 自愿、合法、公正、及时、说服教育B 自愿、合法、公正、及时C 自愿、合法、公正D 自愿、合法

考题 多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则

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考题 单选题解决劳动争议,应当遵循的原则是()A 公开B 大事化小C 及时处理D 公平

考题 多选题劳动争议调解遵循的原则是( )。A自愿原则B及时原则C合法原则D公正原则E民主说服原则

考题 单选题根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。A 公平B 平等C 公开D 保密

考题 判断题解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。A 对B 错

考题 问答题为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?