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现实的情况与理论的预期正好相反,以美国为例,美国2亿多人口中有1510万全日制政府文职工作人员,平均十几个人中就有一个。这个庞大的科层制行政体系使国防预算的三分之一浪费在执行无益的规章制度上面,做那些不必要做的事。国防部规章制度的烦琐程度几乎无与伦比,军队用房管理的规章手册厚达800页,而军队文职人员管理手册更厚达8800页。 文章接下来要描述的内容最可能的是( )。
A.理论所预期的目标与现实状况之间的差距
B.造成这些低效率现象的原因
C.美国政府机构庞大的历史性根源
D.庞大的军费开支对国家财政造成的负面影响
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考题
现实的情况与理论的预期正好相反,以美国为例,美国2亿多人口中有1510万全日制政府文职工作人员,平均十几个人中就有一个。这个庞大的科层制行政体系使国防预算的三分之一浪费在执行无益的规章制度上面,做那些不必要做的事。国防部规章制度的烦琐程度几乎无与伦比,军队用房管理的规章手册厚达800页,而军队文职人员管理手册更厚达8800页。 文章接下来要描述的内容最可能的是( )。
A. 理论所预期的目标与现实状况之间的差距
B. 造成这些低效率现象的原因
C. 美国政府机构庞大的历史性根源
D. 庞大的军费开支对国家财政造成的负面影响
考题
美国一般的文职人员招聘任用条件、人数编制由各部门根据其财政预算和工作需要决定。
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