凯利把归因中“特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱”的原则称为( )。A．折扣原则B．人际原则C．特殊原则D．定因原则

题目内容（请给出正确答案）

凯利把归因中“特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱”的原则称为( )。

A．折扣原则

B．人际原则

C．特殊原则

D．定因原则

参考答案

考题提出归因的折扣原则的是( )A、凯利B、海德C、布鲁姆D、霍夫兰E、凯尔曼

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考题人们可能会由于职业、工作性质等原因而面临一些特殊类型的风险，在风险管理中将这种情况称为（）。A.特定风险B.风险暴露C.职业风险D.风险因素

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考题折扣原则是归因现象的主要研究者（）提出的。他发现，如果也存在其他看起来合理的原因，那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。 (A)海德（B)凯利 (C)琼斯（D)戴维斯

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考题凯利的因果归因模型中，提出了（）原则。A折扣B特异性C协变D一致性

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考题凯利提出的归因法则是（）A协变法则B累积法则C任务法则D折扣法则E意向法则

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考题在归因时，如果一个特定的原因和一个特定的结果在许多不同情景下都互相联系在一起，如果那个原因不存在的情况下，结果也没有产生，我们就会把这个结果归因于这个原因，这就叫做（）A不变原则B一致性原则C折扣原则D非共同效果

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考题凯利在其归因理论中，将行动者的行为是否稳定而持久称为一贯性。

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考题凯利的归因理论也称为（）A．三维理论B．折扣理论C．侵犯理论D．控制点理论

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考题如果内因外因两者之一足以解释整个事件，我们就可以排除另一方面的归因，这是凯利提出的哪一个归因原则（）A．排除原则B．共变原则C．折扣原则D．归纳原则

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