下列属于高绩效领导者特征的有()。 A.做正确的事B.远视C.激发信任D.集中于系统和结构

题目内容（请给出正确答案）

下列属于高绩效领导者特征的有()。

A.做正确的事

B.远视

C.激发信任

D.集中于系统和结构

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考题下列属于转换型领导者特征的有（）。A.一致性奖励B.魅力C.个性化关怀D.智慧型刺激E.差错管理

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考题信息沟通的作用有()A、提供充分而确实的材料，是正确决策的前提和基础B、激发士气C、使领导者和被领导者之间建立良好的人际关系D、提高绩效E、统一组织成员的思想和行动

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考题传统管理者重管理,而高绩效领导者重创新。() 此题为判断题(对，错)。

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考题传统管理者询问什么和为什么,而高绩效领导者询问如何和何时。() 此题为判断题(对，错)。

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考题下列选项中，不属于高绩效工作组织特征的是（）。A.多技能工作团队 B.劳资合作 C.全面的培训 D.独断与专权

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考题下列特征和方法属于交易型领导者的是().A:个性化关怀 B:奖励 C:魅力 D:激励

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考题下列选项中，不属于交易型领导者特征的是（）。A.仅在背离标准时进行干涉 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.承诺为努力提供奖励，为高绩效提供奖励，赏识成就

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考题下列特征和方法中，不属于变革型领导者特征的是（）。A.个性化关怀 B.差错管理 C.魅力 D.激励

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考题下列不属于高绩效团队的共性特点的是（）A．优秀的领导者B．突出的个人能力C．高效成员的优化组合D．完美的制度

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