传统管理者询问什么和为什么,而高绩效领导者询问如何和何时。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

传统管理者询问什么和为什么,而高绩效领导者询问如何和何时。()

此题为判断题(对，错)。

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考题传统管理者重管理,而高绩效领导者重创新。() 此题为判断题(对，错)。

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考题开放式询问常用的是（）（A）什么（B）如何（C）是不是（D）为什么

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考题领导者的角色内容包括（）。 A.集中于人 B.询问什么和为什么 C.起源与创造 D.发展 E.做正确的事

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考题管理者的角色内容包括（）。 A.控制和解决问题 B.集中于系统和结构 C.询问如何和何时 D.复制和模仿 E.正确地做事

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考题与领导者比较，管理者的主要特点是（）。 A.正确地做事 B.制订计划和预算 C.做正确的事 D.询问如何和何时 E.询问什么和为什么

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考题管理者与领导者比较，其主要特点有（　　）。A．正确地做事 B．制订计划和预算 C．做正确的事 D．询问如何和何时 E．询问什么和为什么

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考题管理者与领导者比较，其主要特点有（　　）A.正确地做事 B.制定计划和预算 C.做正确的事 D.询问如何和何时 E.询问什么和为什么

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考题开放式询问的实施方法是（）。 (A)用“什么”询问事实、资料 (B)用“如何”询问事件过程 (C)用“为什么”探讨原因 (D)用“能不能”促使求助者自我剖析

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考题开放式询问常用的是（）。 (A)什么（B)如何 (C)是不是（D)为什么

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