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单选题
关于社会组织运行和管理的说法,错误的是( )。[2014年真题]
A
组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程
B
在组织运行过程中,组织冲突不可避免
C
组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程
D
组织管理包括决策、实施、监督等多个环节
参考答案
参考解析
解析:
组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程,是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程。在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织管理过程实际上是围绕组织目标,调动各种资源,运用各种手段操控组织的运行以确保组织目标得以实现的过程。它包括三个环节:①决策,即确定的组织目标以及选择实现组织目标的方法和途径;②实施,即按照预定的方案根据内外部环境的变化,对人与物等要素进行科学搭配与组合,确保组织决策得以实现;③监督,即对组织活动和组织的内外部环境进行有效监控,防止各种意外事件影响组织活动的进程和组织目标的实现。
组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程,是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程。在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织管理过程实际上是围绕组织目标,调动各种资源,运用各种手段操控组织的运行以确保组织目标得以实现的过程。它包括三个环节:①决策,即确定的组织目标以及选择实现组织目标的方法和途径;②实施,即按照预定的方案根据内外部环境的变化,对人与物等要素进行科学搭配与组合,确保组织决策得以实现;③监督,即对组织活动和组织的内外部环境进行有效监控,防止各种意外事件影响组织活动的进程和组织目标的实现。
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考题
组织咨询是帮助企业提高管理效率,实现经营目标的智力服务活动,这项活动的主要内容是围绕( )几方面进行的。A.计划、组织、人员配备、领导、控制B.组织架构、组织文化、组织人员C.管理体制、组织机构和运行规定D.组织构成、管理模式、激励机制
考题
组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程,它包括( )。 ①决策;②实施;③监督;④管理;A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④
考题
下列选项中,对社会组织的运行和管理表述不正确的是( )。A.组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程B.组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程,是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程C.组织运行的过程一般经历投入、生产、产出三个阶段D.组织管理是引起组织自身的运动过程,它是一个输入、输出或投入、产出过程
考题
在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A.非正式组织之间的冲突B.组织与公众之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.非正式组织与正式组织之间的冲突
考题
下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是( )。A.在组织中,过分集权和过分分权,都会对组织的活动和运行造成消极影响B.组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求,从组织的具体情况出发,实现组织集权与分权的合理结合C.在组织构建过程中,管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度D.领导者可以根据自己的实际情况,确定集权和分权的程度
考题
关于社会组织运行与管理,下列说法错误的是( )。A.组织管理目的在于提高组织的效率,以最小的成本实现组织目标B.组织运行的过程是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程C.组织运行一般经历输入、输出或投入、产出两个阶段D.在组织运行过程中,组织内部冲突与组织外部冲突不可避免
考题
关于社会组织的运行和管理,下列说法正确的有()。A:组织运行是组织自身的运动过程,是个输入、输出或投入、产出过程B:组织管理的目的在于提高组织的效率,以最小成本实现组织目标C:组织运行是对组织管理的操纵过程D:组织运行的过程实际上是组织实现自己的计划和发展自己的规模的过程E:组织运行是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程
考题
关于社会组织运行和管理的说法,错误的是()。A:组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程B:在组织运行过程中,组织冲突不可避免C:组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程D:组织管理包括决策、实施、监督等多个环节
考题
()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。A绩效管理B绩效考核C企业管理D企业组织
考题
在GB/T24001-2016标准中,外包被定义为:“安排外部组织承担组织的部分职能和过程。”下面关于外包的理解,表述不正确的是()。A、外包过程需纳入本组织的环境管理体系内管理B、外包过程对于组织的运行,对于实现环境管理体系的预期结果会有影响,是必须控制的C、外包过程由外部组织运行,所以可以不将外包过程纳入本组织的环境管理体系内管理D、承接本组织外包过程职能或过程的外部组织不在本组织的环境管理体系内
考题
()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理,从而实现组织目标的过程。A、绩效B、绩效考核C、绩效管理D、安全管理
考题
多选题关于社会组织的运行和管理,下列说法正确的有( )。A组织运行是组织自身的运动过程,是一个输入、输出或投入、产出过程B组织管理的目的在于提高组织的效率,以最小成本实现组织目标C组织运行是对组织管理的操纵过程D组织运行的过程实际上是组织制定自己的计划和发展自己的规模的过程E组织运行是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程
考题
单选题()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。A
绩效管理B
绩效考核C
企业管理D
企业组织
考题
单选题()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理,从而实现组织目标的过程。A
绩效B
绩效考核C
绩效管理D
安全管理
考题
单选题下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是( )。A
在组织中,过分集权和过分分权,都会对组织的活动和运行造成消极影响B
组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求,从组织的具体情况出发,实现组织集权与分权的合理结合C
在组织构建过程中,管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度D
领导者可以根据自己的实际情况,确定集权和分权的程度
考题
单选题在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是( )。A
决策角色B
信息角色C
人际角色D
联络角色
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