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护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到
A、行为规范化
B、管理人性化
C、管理原则化
D、信息现代化
E、知识创新化
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考题
在管理方式上,现代人力资源管理采取( )A.科学化管理
B.制度控制
C.人性化管理
D.权变管理
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