网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
出现劳资纠纷应该怎么维权?
2011年4月9日从公司离职，发放4月份工资时公司公按基本工资给我核算工资。在职期间公司每月从员工工资中扣除100元所谓的物品保证金，公司规定离职满90天可以退还扣除的钱。我去领钱时公司却以扣除社保费为名扣了200多，请问离职当月工资按基本工资算合理吗？还有每月扣除100元的工资合理吗？如果想维权应该怎么办？
参考答案
更多 “ 出现劳资纠纷应该怎么维权? 2011年4月9日从公司离职，发放4月份工资时公司公按基本工资给我核算工资。在职期间公司每月从员工工资中扣除100元所谓的物品保证金，公司规定离职满90天可以退还扣除的钱。我去领钱时公司却以扣除社保费为名扣了200多，请问离职当月工资按基本工资算合理吗？还有每月扣除100元的工资合理吗？如果想维权应该怎么办？ ” 相关考题
考题
【多选题】客户在订购时发现颜色拍错了，卖家应该怎么处理A．让其申请退款重新拍B．让淘宝小二介入处理C．投诉维权要求退款D．修改订单属性或者在订单备注好
热门标签
最新试卷