下列哪些属于管理幅度设计的影响因素()A、管理工作的性质B、管理工作的内容C、组织变革的速度D、信息沟通的情况

题目内容（请给出正确答案）

下列哪些属于管理幅度设计的影响因素()

A、管理工作的性质

B、管理工作的内容

C、组织变革的速度

D、信息沟通的情况

参考答案

考题下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。 A工作安全管理B工作设计C服务推广D市场调查

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考题下列属于治安行政管理工作内容的是( )A．户籍管理工作B．消防工作C．国防工作D．交通安全管理工作

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考题管理幅度设计的影响因素包括()。 A.计划的明确程度B.授权的明确程度C.组织变革的速度D.管理工作的内容和性质E.人员素质状况

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考题管理幅度与下列那项因素是不相关的() A 管理者所在的管理层次B 管理者及其下属的能力C 管理工作的性质、控制水平D 管理人员和管理费用

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考题政府管理的幅度除了在管理规模一定的情况下，与管理层次的划分有之间的关系外，在实际过程中，还会受到以下因素的影响()A. 政府管理工作人员的素质B. 政府工作的内容与性质C. 政府管理的信息沟通过程D. 政府管理环境的变迁

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考题物业服务企业的性质是与()的性质密切相关。A:物业投资管理工作B:物业资产管理工作C:物业经营管理工作D:物业租赁管理工作

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考题将设计准备、设计、招标投标和施工过程等进行分类属于( )分类。A、第二维 B、按项目管理工作的对象 C、按项目管理工作的任务 D、按信息内容的属性

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考题有效的管理幅度设计应该考虑哪些因素？A．管理工作的内容和性质B．下属人员的空间分布情况C．下属管理人员的意愿D．信息沟通的情况

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考题哪些因素会影响管理幅度的设计？

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