菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。 A、下属特点B、领导者的特点C、任务性质D、环境情境

题目内容（请给出正确答案）

菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。

A、下属特点

B、领导者的特点

C、任务性质

D、环境情境

参考答案

考题弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()

查看答案

考题领导方式情景理论主要有() A、管理方格理论B、领导生命周期理论C、路径—目标理论D、菲德勒权变理论

查看答案

考题试论述领导权变理论的菲德勒模型。

查看答案

考题菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )

查看答案

考题在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。

查看答案

考题菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。

查看答案

考题 4、根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）A．职位权力B．任务结构C．领导者与下属的相互关系D．领导者的素质

查看答案

考题根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素（）A．职位权力B．任务结构C．上下级关系D．领导作风

查看答案

考题根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）A．职位权力B．任务结构C．领导者与下属的相互关系D．领导者的素质

查看答案

热门标签