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()是收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。

A、招聘

B、选拔

C、工作分析

D、职责


参考答案

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考题 ()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。 A.工作分析B.工作描述C.工作规范D.职位设计

考题 工作岗位调查的目的是( )。A.为进行岗位分析提供资料B.为改进工作岗位的设计提供信息C.为制定各种人事文件提供资料D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据E.收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述

考题 事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。 A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别

考题 在设计完成任务清单的基础上,利用任务清单进行信息的收集,在收集信息的过程中要注意()。 A.确定调查目的B.确定调查对象和范围C.选择调查方式D.选择信息来源

考题 ()是指收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。 A.工作分析B.工作说明书C.招聘D.选拔

考题 “确定合同信息收集与处理工作流程图,确定信息管理任务分工表,确定各种报表和报告的内容和格式,建立信息管理制度和文档管理制度。”属于( )的任务A.施工合同信息管理B.信息分类与编码C.明确任务分工、责任分工D.工程施工质量控制管理

考题 工作岗位调查的目的是( )。A.为进行岗位分析提供资料 B.为改进工作岗位的设计提供信息 C.为制定各种人事文件提供资料 D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据 E.收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述

考题 工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?( )A.岗位分析 B.任务分析 C.抽样调查 D.全面调查

考题 ( )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。 A.工作岗位调查 B.工作岗位研究 C.工作岗位写实 D.工作岗位评价