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工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?( )
A.岗位分析
B.任务分析
C.抽样调查
D.全面调查
B.任务分析
C.抽样调查
D.全面调查
参考答案
参考解析
解析:岗位工作分析也就是岗位分析,即指对某工作进行完整的描述或说明,以便为人力管理活动提供有关岗位方面的信息,从而进行一系列岗位信息的收集、分析和综合。因此,本题应该选A。
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考题
关于客户信息的收集方法,下列说法正确的是( )。
Ⅰ.客户信息的收集主要包括初级信息的收集
Ⅱ.客户信息的收集主要包括个人资料和财务资料的收集
Ⅲ.交谈和调查问卷相结合是获取客户信息的手段
Ⅳ.通过数据库可以实现客户全部信息的收集
A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅳ
D.Ⅲ.Ⅳ
考题
(2016年)关于客户信息的收集方法,下列说法正确的是()。
Ⅰ.客户信息的收集主要包括初级信息的收集
Ⅱ.客户信息的收集主要包括个人资料和财务资料的收集
Ⅲ.交谈和调查问卷相结合是获取客户信息的手段
Ⅳ.通过数据库可以实现客户全部信息的收集A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅳ
D.Ⅲ.Ⅳ
考题
组织对员工进行评估的渠道主要有()。A、从选择员工的过程中收集有关的信息资料B、收集员工在目前工作岗位上表现的信息资料C、通过心理测试和评价中心法作出评估D、联系员工的亲朋好友收集资料
考题
单选题工作岗位信息的收集主要是通过( )实现的。A
任务分析B
岗位分析C
抽样调查D
全面调查
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