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士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。

A.经济人假设

B.自我实现性人性假设

C.理论人假设

D.社会人假设


参考答案

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考题 3.人力资源管理的理论基础主要有()。A.人性假设理论B.人本管理理论C.激励理论D.系统理论

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