路径一目标理论是一种领导的行为理论。() 此题为判断题(对，错)。

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路径一目标理论是一种领导的行为理论。()

此题为判断题(对，错)。

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考题路径一目标理论是一种领导的权变理论。() 此题为判断题(对，错)。

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考题将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A.特质理论B.权变理论C.路径一目标理论D.领导-成员交换理论

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考题将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（）。A．特质理论B．权变理论C．路径一目标理论D．领导一成员交换理论

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考题将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（）。A.特质理论B.权变理论C.路径一目标理论D.领导-成员交换理论

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考题领导行为的权变理论有()。A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径—目标理论 D:反馈理论 E:参与模型

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考题以下哪些是领导有效性的行为理论?() A.豪斯的路径一目标领导理论 B.卡门的生命周期理论 C.PM领导行为理论 D.领导方格理论

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考题下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:反馈理论 E:参与模型

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考题领导行为的权变理论有( )。A: 费德勒的权变模型 B: 领导情境理论 C: 路径一目标理论 D: 反馈理论 E: 参与模型

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考题领导者应协助其下属制定并实现工作目标。这一观点出自于什么理论？（）A．领导行为连续统一体理论B．领导特质理论C．目标——路径理论D．领导生命周期理论

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