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对于即将毕业的在校生,你就业为目的进入用人单位,虽然尚未毕业但只要年满18周岁,并接受企业的劳动管理,则双方仍可能构成劳动关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是:A.高职(专科)毕业生当年为18-22周岁B.高职(专科)毕业生当年为18-23周岁C.高职(专科)毕业生当年为18-24周岁D.本科放宽到25周岁

考题 就业协议书是用人单位、应届毕业生与毕业生所在学校之间确定就业关系,明确()权利与义务的协议。A.双方B.三方C.应届毕业生D.用人单位

考题 以下有关“就业协议书”的描述有误的一项是()A.就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。B.就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。C.由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。D.就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。

考题 9、下列选项中属于失业人员的是()。A.16周岁以上学校毕业的学生在调查前四周积极寻找工作,但尚未找到工作B.退休后愿意继续工作,但尚未找到工作的老年人C.辞去原单位工作后不愿工作的劳动者D.即将毕业的大学生

考题 对于即将毕业的在校学生,如果以就业为目的进入用人单位,虽然尚未毕业,但是只要年满18周岁并接受企业的劳动管理的,双方仍可能构成劳动关系。

考题 下列选项中属于失业人员的是()。A.16周岁以上学校毕业的学生在调查前四周积极寻找工作,但尚未找到工作B.退休后愿意继续工作,但尚未找到工作的老年人C.辞去原单位工作后不愿工作的劳动者D.即将毕业的大学生

考题 以下有关“就业协议书”的描述正确的是()【多选】A.就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。#B.由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。#C.就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。#D.用人单位、学校保管。

考题 4 以下有关“就业协议书”的描述有误的一项是()A.A. 就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。#B.B. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。#C.C. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。#D.用人单位、学校保管。

考题 【单选题】男性普通高等学校在校生为年满18至22周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到()周岁。A.21B.22C.23D.24