领导者素质决定着领导绩效的高低,体现了()。 A.领导者素质是提高领导艺术的基础B.领导者素质是有效激励的基础C.领导者素质是进行正确决策的基础D.领导者素质决定领导活动的成败

题目内容（请给出正确答案）

领导者素质决定着领导绩效的高低,体现了()。

A.领导者素质是提高领导艺术的基础

B.领导者素质是有效激励的基础

C.领导者素质是进行正确决策的基础

D.领导者素质决定领导活动的成败

参考答案

考题领导绩效的高低,并不反映在领导行为的本身,而主要从被领导者的()来评定。 A.人格魅力B.行为绩效C.领导艺术D.领导技巧

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考题人们往往根据()来衡量、评价领导者的素质修养。A.领导体制B.领导作风C.领导绩效D.领导职能

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考题检验领导者是否称职的主要标志是（）A.凝聚力强弱 B.出勤率高低 C.工作绩效水平高低 D.员工满意度高低

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考题费德勒权变理论认为，（）的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。A.组织绩效 B.个人绩效 C.团队绩效 D.社会绩效

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考题认为情境因素决定了个体能否成为群体的领导者。这种领导理论是（）A个人特质理论B情景特质理论C素质理论D资质理论

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考题领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。A对B错

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考题领导者素质的特点是由领导者所担负的领导工作的性质、职能、所处的时代等因素决定的。这些情况千差万别，所以领导者素质具有不同的特点。下列属于领导者素质特性的是（)。A．时代性B．层次性C．综合性D．理论性E．动态性

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考题领导者素质综合性体现在政治、思想、技术与（）等。

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考题 1、行政领导者的知识素质决定着行政领导者的行为方向。

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