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判断题
现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
现代冲突理论认为，管理者要管理好冲突，减少不利影响，充分发挥积极作用。
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考题
现代社会人们对冲突的态度已基本达成共识，认为冲突（）A、冲突是源于管理者的无能B、最佳绩效的获取，必须以消除冲突为前提C、冲突会造成人际间沟通不畅、不能坦诚相见D、尽管冲突的潜在消极后果相当严重，但与此同时，冲突也带来一些好处
考题
下列对现代冲突理论的理解不确切的是（）。A、冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突B、管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响C、冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质D、适当的冲突可以给组织带来好处
考题
判断题今天的冲突理论认为，管理者的任务是消除冲突。A
对B
错
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