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原单位法

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考题 出行生成预测常用的代表性方法有( )。 A.增长率法B.原单位法C.交叉分类分析法D.出行率法

考题 根据专利法实施细则规定,专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指()。 A.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后2年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造B.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造C.在本职工作中作出的发明创造D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造

考题 程序员甲在调动工作1年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造的专利申请权属于(17)。A.甲B.原单位C.新单位D.甲和原单位

考题 离开原单位主要原因

考题 新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,《指导意见》还特别强调,离岗创业期满无正当理由未按规定返回的,()A、原单位应当与其解除聘用合同,终止人事关系,办理相关手续B、原单位仍应为其保留职位C、原单位应当与其主动联系D、原单位应当与其解除聘用合同,保留人事关系

考题 单位分立后,原单位的会计档案处理?

考题 职工被借调期间发生工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。A、原单位B、借调单位C、原单位和借调单位共同承担D、职工承担

考题 信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持什么管理,什么负责的原则()?A、属地,分级B、属地,原单位C、原单位,分级D、集中,分级

考题 公务员在挂职锻炼期间的考核()。A、由挂职单位考核并确定等次B、由原单位考核并确定等次C、由挂职单位考核,原单位确定等次D、由原单位考核,挂职单位确定等次

考题 小刘要离开原单位到新的单位,依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,他有权()。A、要求原单位提供离职费用B、向原单位索取本人职业健康监护档案复印件C、要求原单位进行离岗前职业健康检查D、向原单位索取本人职业健康监护档案

考题 用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由须由原单位处理完仍以原单位为当事人。

考题 一个机构内部分业务或部门划归到另一机构,其档案应在()保存,()可借阅或复制A、原单位、接管业务(或部门)的机构B、接管业务(或部门)的机构、原单位C、主管机构、原单位D、原单位、主管机构

考题 多选题下列说法正确的是:(  )A沈某在一家小型印刷厂印刷他人享有专有出版权的图书又销售的行为,构成侵犯著作权罪B无证销售侵权制品行为所触犯的销售侵权复制品罪和非法经营罪属于法条竞合关系,应当按照特别法优于普通法的适用原则,认定销售侵权复制品罪C高某违反与原单位的保密约定,伙同他人利用原单位专利技术以外不为公众知悉的工艺技术信息,生产与原单位相同的产品,并给原单位造成重大经济损失,构成侵犯商业秘密罪D侵犯商业秘密罪中的重大损失包括直接损失和间接损失,且仅限于物质损失

考题 问答题简述什么是生成交通量预测的原单位法?

考题 单选题单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案,应当如何处理()A 由其他单位保管B 由原单位保管C 由其他单位和原单位共同保管D 由其他单位和原单位分别保管

考题 名词解释题原单位

考题 判断题退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后2年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造属于职务发明创造。()A 对B 错

考题 问答题何谓原单位法?在出行生成预测中应如何确定未来的原单位?利用附近城市的居民出行调查数据,求生成原单位?

考题 名词解释题原单位法

考题 单选题在职职工应征入伍的,退出现役后回原单位(),原单位应当接受。A 工龄重新起算B 职务等级重新起算C 复工复职

考题 单选题在原单位法按不同出行目的分类预测时,上学出行交通量最好采用()A 就业人口B 常住人口C 流动人口D 从业人口

考题 单选题工会组织撤销或解散,其经费财产由()处置。A 原单位职工B 原单位工会C 上级工会D 原行政部门

考题 单选题干部工作调动后,发现其在原单位有违纪问题并需要立案调查的,由()承办。A 原单位B 现所在单位C 原单位和现所在单位的共同上一级单位D 上述均可

考题 单选题客户更换印鉴时,在新印鉴卡的背面加盖()。A 原预留银行的印鉴B 原单位公章和新单位公章C 新印鉴D 原单位公章

考题 判断题专利法第六条所称执行本*单位的任务所完成的职务发明创造,是指: (一)在本职工作中作出的发明创造; (二)履行本*单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造; (三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。A 对B 错

考题 名词解释题面积原单位法

考题 单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,《指导意见》还特别强调,离岗创业期满无正当理由未按规定返回的,()A 原单位应当与其解除聘用合同,终止人事关系,办理相关手续B 原单位仍应为其保留职位C 原单位应当与其主动联系D 原单位应当与其解除聘用合同,保留人事关系

考题 单选题我国《专利法实施细则》规定,退职、退休或者调动工作后一年内所作出的与其在原单位承担的本职工作或原单位分配的任务有关的发明创造为 ( )A 共同发明B 委托发明C 职务发明D 非职务发明