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多选题
分工给组织带来的利益包括（ ）。
A
分工可以使各种工作简单化
B
由于从事专业化的工作，使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能
C
分工会带来工作的单调化
D
分工会阻碍组织内部人员的流动
E
分工阻碍了生产力的发展
参考答案
参考解析
解析：
分工是协作的前提。其利益体现在两方面：①分工可以使各种工作简单化，这在现场作业中表现得尤为明显；②由于从事专业化的工作，使得每一个工人都能掌握专业化的操作技能。CDE三项均为其弊端。
分工是协作的前提。其利益体现在两方面：①分工可以使各种工作简单化，这在现场作业中表现得尤为明显；②由于从事专业化的工作，使得每一个工人都能掌握专业化的操作技能。CDE三项均为其弊端。
更多 “多选题分工给组织带来的利益包括（ ）。A分工可以使各种工作简单化B由于从事专业化的工作，使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C分工会带来工作的单调化D分工会阻碍组织内部人员的流动E分工阻碍了生产力的发展” 相关考题
考题
亚当·斯密认为，分工提高生产力的原因在于（）。A、分工使劳动的技巧增进，提高了劳动熟练程度B、分工专业化可以节省工种和工序的转换时间C、分工使操作简单化D、分工有利于提高机械的发明E、分工有利于工人的智力发展
考题
单选题分工与专业化是同一事物的两个方面，分工是生产过程的（ ），而专业化是生产“片断”的（ ）。A
相对分散，相对集中B
相对集中，相对分散C
专项工作，劳动分工D
劳动分工，专项工作
考题
单选题“中国古代官营手工业生产面临着一道难以突破的边界：在自身的分工与专业化的发展中，分工越细，体系越复杂，代理链越长，管理成本就越高，分工带来的利益也就越低。当管理成本高过分工所带来的收益的时候，分工发展的进程就会终止。”这反映了阻碍官营手工业发展的主要因素是（）A
分工过细B
利益内耗C
管理僵化D
外部竞争
考题
多选题亚当·斯密认为，分工提高生产力的原因在于（）。A分工使劳动的技巧增进，提高了劳动熟练程度B分工专业化可以节省工种和工序的转换时间C分工使操作简单化D分工有利于提高机械的发明E分工有利于工人的智力发展
考题
多选题分工给组织带来的弊端有（ ）。A分工会带来工作的单调化B分工会阻碍组织内部人员的流动C专业化会助长组织内部的冲突D分工可以使各种工作简单化E分工使得员工没有了家的感觉
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