网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
大数据要求企业设置的岗位是（）
A
首席信息官和首席工程师
B
首席信息官和首席数据官
C
首席分析师和首席数据官
D
首席分析师和首席工程师
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题大数据要求企业设置的岗位是（）A 首席信息官和首席工程师B 首席信息官和首席数据官C 首席分析师和首席数据官D 首席分析师和首席工程师” 相关考题
考题
以下表述不准确的是：（）A、对涉及国家秘密的数据中心，应设置电磁屏蔽室。B、对涉及企业对商业信息有保密要求的数据中心，应采取电磁泄漏防护措施。C、对涉及国家秘密的数据中心，应采取其它电磁泄漏防护措设置电磁屏蔽室施。D、对涉及企业对商业信息有保密要求的数据中心，必须设置电磁屏蔽室。
考题
为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评价方法，对劳动岗位进行分析和测评，科学地划分和设置岗位，然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是（）。A、劳动协议B、劳动合同C、劳动制度D、岗位规范
考题
客户服务岗位设置要因事设岗，规定适当的工作范围和工作量。岗位设置要求表述不正确的是（）。A、岗位分类遵循职系、职组、职级、职位等规则。B、岗位分类遵循职务、责任、权利、权益规则。C、设置岗位结构：每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成。D、只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西，找到管理的依据，使岗位管理具有可操作性。E、设置岗位结构：工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成。
考题
下列不相容岗位设置要求错误的是（）。A、结算印章与结算凭证必须严格分管分用B、业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行一人管理C、票据交换提出岗位必须与复核岗位分设D、实施票据影像交换的，票据交换录入岗位必须与数据发送岗位分设。
考题
单选题为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评价方法，对劳动岗位进行分析和测评，科学地划分和设置岗位，然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是（）。A
劳动协议B
劳动合同C
劳动制度D
岗位规范
考题
单选题关于会计岗位的设计，我国《会计法》规定必须设置总会计师岗位的是（ ）A
大、中型民营企业B
所有大型的跨国企业C
净资产规模在10亿以上的生产性企业D
国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业
热门标签
最新试卷