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单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。
A

调解书

B

判决书

C

决定书

D

裁决书


参考答案

参考解析
解析: 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十二条规定,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
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考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解书的,可以口头通知当事人。()

考题 根据《劳动人事争议办案规则》,哪些情形下仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书?

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考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A.三B.五C.七D.九

考题 关于仲裁调解,下列说法正确的有()。A、仲裁调解,由仲裁庭进行主持,无需当事人达成调解协议B、仲裁调解可以发生在仲裁庭在作出裁决后C、仲裁庭调解不成的,应当及时作出裁决D、调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书E、调解书与裁决书具有同等法律效力

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共同参与调解。A、法律工作者B、律师C、专家学者D、以上皆有

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考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。A、单位B、组织C、个人D、社会团体

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