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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
（）主要说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做，具体包括工作内容、承担责任、环境条件与其他职务的关系以及从业要求等。
A
职务规范
B
工作日表
C
调查问卷
D
职务说明书
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于工作分析成果文件的说法，正确的是（ ）。A．工作描述是对人的要求，它界定了工作队任职者各方面的要求B．工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C．工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。D．职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
考题
职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。A．在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B．调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C．在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D．职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
考题
关于工作分析成果的说法，正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境的工作特性的书面描述
C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D:工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
考题
下列关于工作分析成果的说法，正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
考题
下列关于工作分析成果文件的说法，正确的是()。A:工作描述是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求
B:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C:工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容
D:职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
考题
管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度、为什么要做这项工作、何时应该做完以及员工所拥有的权力大小和决策权限等。是（）的主要任务。A、绩效计划阶段B、绩效实施阶段C、绩效评价阶段D、绩效反馈阶段
考题
单选题管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度、为什么要做这项工作、何时应该做完以及员工所拥有的权力大小和决策权限等。是（）的主要任务。A
绩效计划阶段B
绩效实施阶段C
绩效评价阶段D
绩效反馈阶段
考题
单选题关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。A
工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B
工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C
工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D
工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
考题
单选题下列有关职位说明书的陈述，错误的是（ ）。A
工作分析的成果文件主要是工作描述B
工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求C
工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件D
职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
考题
单选题关于工作分析成果的说法，正确的是（ ）。A
工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B
工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的文字描述C
工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D
工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
考题
多选题关于职务说明与职务规范的选项中正确的是（）A二者只有区别，没有联系B职务说明书主要说明任务者成功开展工作C职务规范主要说明任职者需要说明什么D从内容上看，职务规范是职任说明书的一项重要组成E实际工作中企业以职务说明书把两者内容都包括了
考题
判断题在工作要点的主体部分，要写明为什么做、做什么以及怎么做。A
对B
错
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