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职务描述具体说明了职务的物质特点和环境特点，主要解决以及职务的岗位与条件、工作流程与规范、（）等问题。
- A、内容与特征
- B、责任与权力
- C、目的与结果
- D、标准与要求
- E、时间与地点
参考答案
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考题
()是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
A、企业环境分析B、岗位环境分析C、家庭环境分析D、学校环境分析
考题
建设项目管理中必须分离的不相容职务，主要包括( )。A:授权审批职务与业务执行职务
B:业务经办职务与审核监督职务
C:业务经办职务与业务执行职务
D:业务经办职务与会计记录职务
E:业务经办职务与财产保管职务
考题
职务与职位的主要区别不包括（ ）。
A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
D.职务反映了员工所承担的工作性质
考题
(2019年5月)职务与职位的主要区别不包括（ ）。
A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
D.职务反映了员工所承担的工作性质
考题
工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与（）。A、岗位B、任职条件C、工作描述D、责任
考题
对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。A、岗位职务基本情况描述B、生产活动的主要内容或范围描述C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D、员工匹配描述
考题
（）岗位的任职条件要求掌握本专业国内外研究现状和发展趋势；熟悉与本专业有关法律、法规和章程，能熟悉运用本专业的有关规范、规程和技术标准；熟练运用本专业的理论知识解决较复杂的技术问题。A、正高级技术职务岗位B、副高级技术职务岗位C、中级技术职务岗位D、初级技术职务岗位
考题
职务设计与职务分析的有关选择正确的是（）A、职务设计与职务分析之间有共同点也有不同点B、职务设计与职务分析是截然不同概念。C、职务设计最后要形成职务说明书和职务规范D、职务设计和职务分析都是对现有职务的认定E、职务设计应满足具体规定业劳动分工与协作的需要
考题
多选题对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。A岗位职务基本情况描述B生产活动的主要内容或范围描述C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D员工匹配描述
考题
单选题工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与（）。A
岗位B
任职条件C
工作描述D
责任
考题
单选题职务与职位的主要区别不包括（ ）。A
职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B
职务不强调工作任务的地点和时空条件C
职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D
职务反映了员工所承担的工作性质
考题
单选题（）主要说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做，具体包括工作内容、承担责任、环境条件与其他职务的关系以及从业要求等。A
职务规范B
工作日表C
调查问卷D
职务说明书
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