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多选题
弹性工作制的特点是()。
A
有利于降低缺勤率
B
可提高生产率
C
可减少加班费用开支
D
减轻工人对管理人员的敌意
E
增加员工的工作满意度
参考答案
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解析:
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考题
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A、使工作变得有趣B、给予公平的报酬、福利和晋升的机会C、从兴趣和技能的角度把人和工作匹配起来D、设计使员工兴奋和满意的工作
考题
下列命题中有哪些说法是正确的()A、已婚员工与他们的未婚同事相比,缺勤率和离职率更低,对工作也更为满意B、任职时间与缺勤率负相关C、任职时间与满意度正相关D、任职时间比生理年龄对工作满意度的预测更准确
考题
下列关于工作丰富化的表述正确的是( )。A.横向水平增加工作任务的数目B.关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面C.可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D.必须依赖管理人员来控制E.可以降低缺勤率和离职率
考题
下列关于工作丰富化的表述正确的有()。A:横向水平增加工作任务的数目
B:关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面
C:可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D:必须依赖管理人员来控制
E:可以降低缺勤率和离职率
考题
李媛一直觉得工作不愉快。昨天一个客户问她洗发水在哪,李媛无精打采地回答说,“我不知道。”这种态度会对组织绩效产生什么影响()A、增加员工的缺勤率B、降低客户满意度C、增加员工的旷工D、减少营业额E、增加工作场所偏常行为
考题
单选题李媛一直觉得工作不愉快。昨天一个客户问她洗发水在哪,李媛无精打采地回答说,“我不知道。”这种态度会对组织绩效产生什么影响()A
增加员工的缺勤率B
降低客户满意度C
增加员工的旷工D
减少营业额E
增加工作场所偏常行为
考题
多选题通过( ),高薪酬可以提高企业效率。A吸纳高素质应聘人员B减少跳槽人数,降低员工的流失率C员工对企业的高度认同感会激发员工更加努力地工作D因为被解雇的代价增加,工人尽量避免“怠工”E增加管理及其相关人员的配备
考题
不定项题员工的工作满意度会影响到( )等方面。A工作绩效B离职率C人格特征D缺勤和迟到
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