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判断题
与进取型对手谈判应该听取他的意见。
A

B


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考题 谈判过程中,谈判对手的态度与谈判的进程处在消极状态时,应该接受对手的会见邀请,安排己方领导出面参加。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对影响商务谈判语言运用的因素分析正确的是()。 A.分析谈判对手对谈判语言运用的影响,就需要考虑谈判对手特征、谈判双方实力对比、与谈判对手的关系这三个涉及谈判对手的因素B.不同的谈判内容,也即谈判过程中不同的谈判议题,对谈判的语言要求差异不大C.谈判对手特征是谈判对手具有的社会的、文化的、心理的与个性的特点,如社会角色、价值取向、性格、态度、性别、年龄等特征D.谈判对手对谈判语言运用的影响,与谈判对手的心理与行为状态以及谈判对手对所用语言的反应无关

考题 与进取型谈判对手谈判时应()。A、支配他、控制他B、压迫他做出让步C、向他提出苛刻条件D、在必要的情况下,对他做出让步

考题 谈判中以与别人保持良好关系为满足的心理属于()A、进取型谈判心理B、权力型谈判心理C、关系型谈判心理D、自我型谈判心理

考题 在谈判中,进攻者的类型主要有()。A、逼迫型谈判对手B、攻击型谈判对手C、强硬型谈判对手D、搭档型谈判对手

考题 进取型对手

考题 与关系型对手谈判的禁忌是?

考题 与关系型对手谈判的禁忌不包括()。A、让步过多B、不主动进攻C、对热情态度掉以轻心D、不听取对手的建议

考题 与进取型对手谈判的禁忌是?

考题 下列哪项不属于权力型对手谈判的禁忌()A、不让他插手谈判程序的安排B、不主动进攻C、不要听取他的建议让他轻易得手D、不要屈服于他的压力

考题 谈判中以试图控制谈判对手的谈判心理属于()。A、关系型心理B、权力(顽固)型心理C、进取型心理D、自残型心理

考题 与进取型对手谈判应该听取他的意见。

考题 与权力型对手谈判应该试图去支配他、控制他。

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考题 在首次担任项目经理期间,项目经理在高度技术化的团队中遇到不同争议,项目经理应该如何处理这些矛盾?()A、他应该听取不同意见,自行确定最佳方案,然后实施这一选择B、他应该推迟这些讨论,会见每一个人,然后确定最佳方法C、他应该听取不同意见,鼓励有逻辑的讨论,并促成一致D、他应该帮助团队专注于他们意见中比较一致的部分

考题 进取型(谈判)对手

考题 问答题与关系型对手谈判的禁忌是?

考题 单选题与关系型对手谈判的禁忌不包括()。A 让步过多B 不主动进攻C 对热情态度掉以轻心D 不听取对手的建议

考题 单选题与进取型谈判对手谈判时应()。A 支配他、控制他B 压迫他做出让步C 向他提出苛刻条件D 在必要的情况下,对他做出让步

考题 判断题与权力型对手谈判应该试图去支配他、控制他。A 对B 错

考题 名词解释题进取型(谈判)对手

考题 单选题谈判中以与别人保持良好关系为满足的心理属于()A 进取型谈判心理B 权力型谈判心理C 关系型谈判心理D 自我型谈判心理

考题 问答题与进取型对手谈判的禁忌是?

考题 单选题下列哪项不属于权力型对手谈判的禁忌()A 不让他插手谈判程序的安排B 不主动进攻C 不要听取他的建议让他轻易得手D 不要屈服于他的压力

考题 名词解释题进取型对手

考题 多选题在谈判中,进攻者的类型主要有()。A逼迫型谈判对手B攻击型谈判对手C强硬型谈判对手D搭档型谈判对手

考题 单选题谈判中以试图控制谈判对手的谈判心理属于()。A 关系型心理B 权力(顽固)型心理C 进取型心理D 自残型心理