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多选题
职位分类与品位分类的主要区别是（）
A

分类标准不同

B

分类依据不同

C

适用范围不同

D

适用国别不同

参考答案

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考题 职位分类制度比品位分类制度完美,现在品位分类制度已经被各国淘汰。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 与品位分类不同,职位分类以“事”为中心。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。()
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考题 我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度
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考题 我国国家行政机关实行（　　）。 A.职位分类制度 B.品位分类制度 C.职位分类与品位分类相结合 D.级别分类制度
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考题 我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
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考题 职位分类的中心是（）；品位分类的中心是（）。
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考题 辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
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考题 我国国家行政机关实行（）。A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合D、级别分类制度
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考题 我国公务员的分类制度主要是（）。A、职位分类B、品位分类C、等级分类D、职务分类
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考题 我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。
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考题 下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A、品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B、品位分类强调通才，职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
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考题 依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是（）A、品位分类B、绩效分类C、职位分类D、责任分类
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考题 我国公务员实行（）A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合
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考题 判断题职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。A 对B 错
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考题 单选题我国公务员的分类制度主要是（）A 职位分类B 品位分类C 等级分类D 职务分类
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考题 单选题我国公务员的分类制度是（）。A 职位分类B 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C 品位分类D 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
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考题 多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B品位分类强调通才，职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
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考题 问答题比较职位分类与品位分类这两种分类方式。
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考题 单选题世界各国公务员分类制度的发展趋势是 ( )A 品住分类制度B 职位分类制度C 职住分类与品位分类的融合D 取消职位分类
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考题 判断题我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）A 对B 错
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考题 单选题我国公务员实行（）A 职位分类制度B 品位分类制度C 职位分类与品位分类相结合
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考题 单选题我国国家行政机关实行（）。A 职位分类制度B 品位分类制度C 职位分类与品位分类相结合D 级别分类制度
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考题 多选题职位分类与品位分类的主要区别是（）A分类标准不同B分类依据不同C适用范围不同D适用国别不同
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