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判断题
轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式
A
对
B
错
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考题
在企业管理过程中,允许员工自主选择新岗位,重视调动员工积极性、创新性,允许进入自己不太熟悉的领域发掘员工的潜力,增加压力感和挑战性,还可通过轮岗方式,让员工选择新岗位属于()A、个体成长和职业生涯规划激励B、荣誉感激励C、参与激励D、创新授权激励
考题
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计
考题
单选题轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式,转岗和轮岗的意义不正确的是()。A
培养工作乐趣B
工作的系统化和整体性C
各岗位员工之间的互相树立矛盾D
增强员工的多向工作技能
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