考题
下列各项中，不属于民事法律关系的要素的是( )。A.主体B.客体C.内容D.形式
考题
下列各项中，不属于特殊的书面形式的是【】A．公证形式B．鉴证形式C．见证形式D．盖章形式
考题
下列各项中，不属于融资租赁基本形式的是()。A.直接租赁B.杠杆租赁C.售后回租D.经营租赁
考题
在下列各项中,不属于预算报告形式的是()。
A、标准报告B、简化报告C、专题报告D、汇总报告
考题
下列各项中，不属于民事法律关系的构成要素的是( )。A．主体B．客体C．内容D．形式
考题
下列各项中，不属于会计核算基本假设的是（）。 A.实质重于形式
B.持续经营
C.会计分期
D.货币计量
考题
下列各项中，不属于我国法的形式的是（ ）。A、法律
B、行政法规
C、法院的判决书
D、国际条约
考题
下列各项中，不属于会计核算基本前提的是()。A:持续经营B:会计分期C:货币计量D:实质重于形式
考题
在项目信息沟通中，可将信息分级采取不同的沟通形式，下列各项不属于这些沟通形式的是()。A、正式沟通B、非正式沟通C、口头沟通D、间接沟通
考题
下列各项中，不属于对稿件形式质量的评价的有（ ）。A.结构框架
B.行文格式
C.知识含量
D.数据量
E.表述形式
考题
下列各项中，不属于税务检查的形式的是()。A:重点检查B:分类计划检查C:随机检查D:专项检查
考题
下列各项中,（ ）不属于美术作品形式的构成要素。A.空间
B.情节
C.构图
D.肌理
考题
下列各项中不属于企业收益形式的是（ ）。
A.股利
B.净利润
C.利息
D.企业自由现金流
考题
下列不属于员工职业生涯发展方法的是（）。A、轮岗B、换岗C、脱岗D、晋升
考题
下列各项中，不属于我国法的形式的是（）。A、宪法B、法律C、单行条例D、最高人民法院指导案例
考题
下列各项中，不属于轮岗的形式的是（）。A、临时轮岗B、换岗C、转岗D、升职
考题
下列各项中，属于轮岗制度的意义的有（）。A、控制风险B、提高效率C、评价业绩D、培养人才E、防止财产流失
考题
下列各项中，不属于轮岗范围的岗位有（）。A、董事长B、总经理C、普通职员D、财务总监
考题
下列各项中，哪一项不属于资产整合的形式（）。A、吸收B、剥离C、分立D、匹配
考题
下列各项不属于工资支付形式的是（）A、货币性福利收入B、奖金C、劳动分红D、津贴
考题
下列各项中不属于利用商业信用筹资形式的是（）。A、赊购商品B、预收货款C、短期借款D、商业汇票
考题
下列各项中，不属于民事法律关系的要素的是（）。A、主体B、客体C、内容D、形式
考题
单选题下列各项中不属于商业信用的形式的是()。A
应付账款B
应付票据C
预付货款D
应付职工薪酬
考题
单选题下列各项中不属于政府补助形式的是（ ）A
财政拨款B
财政贴息C
税收返还D
政府的资本性投入
考题
单选题下列各项中，哪一项不属于资产整合的形式（）。A
吸收B
剥离C
分立D
匹配
考题
单选题各级机构在轮岗实施中要严格交接程序，并做好相应保密工作，必要时可采取（）方式实施。A
突击轮岗B
自愿轮岗C
强制轮岗D
形式轮岗
考题
单选题下列各项中，不属于轮岗范围的岗位有（）。A
董事长B
总经理C
普通职员D
财务总监