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单选题
以下哪种图表能帮助我们寻找关键的少数，以便将工作重点放在此问题的分析和解决方面？（）
A
直方图（Histogram）
B
柏拉图（ParetoChart）
C
趋势图（TimeSeriesPlot）
D
因果图（Cause&EffectDiagram）
参考答案
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解析：
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考题
帮助服务对象制订可执行的实施计划时需要注意哪些方面（）A要收集服务对象的有关背景B帮助服务对象分析和找出关键问题C经过商讨后，提出解决问题的办法、途径和具体措施D寻找服务对象可获及的资源E帮助评估实施计划可能产生的结果和风险，以及化解风险的对策；做好预约随访
考题
以下对九屏幕法描述不正确的是（）A、九屏幕法是拓展思维的方法B、九屏幕法可以帮助我们寻找解决问题的资源C、九屏幕法就是建议不要在当前系统中寻找解决问题的方法D、九屏幕法是创新思维方法之一
考题
以下哪种图表能帮助我们寻找关键的少数，以便将工作重点放在此问题的分析和解决方面？（）A、直方图（Histogram）B、柏拉图（ParetoChart）C、趋势图（TimeSeriesPlot）D、因果图（CauseEffectDiagram）
考题
将巴雷特原理引用到质量管理中，可以这样认为（ ）。A、大多数质量问题是由相对少数的原因造成的B、大多数质量改进课题可依靠少数专家来解决C、质量管理的途径是抓住关键少数D、在分析问题时要善于抓住关键少数
考题
帮助服务对象制定实施决定的计划，要收集服务对象的有关背景、知识和观念的信息；经过商讨后，提出解决问题的方法、途径和具体措施；帮助评估实施计划可能产生的结果和风险，以及化解风险的对策（）。A、帮助服务对象分析和找出关键问题B、不要批评服务对象的性伴C、寻找服务对象可获及的资源D、做好预约随访
考题
由意大利经济学家帕累托提出，其基本原理为"关键的少数和次要的多数"，抓住关键的少数就可以解决大部分问题的对象选择方法是（）。A、因素分析法B、百分比分析法C、ABC分析法D、价值指数法
考题
单选题以下对九屏幕法描述不正确的是（）A
九屏幕法是拓展思维的方法B
九屏幕法可以帮助我们寻找解决问题的资源C
九屏幕法就是建议不要在当前系统中寻找解决问题的方法D
九屏幕法是创新思维方法之一
考题
单选题通过插画、图形、图表、表格、关键词等把信息传达出来，将我们的想法画出来，帮助我们有效地分析和理解问题，寻求解决问题的方案，指的是（）A
六顶思考帽B
思维导图C
奥斯本检核表D
列举法
考题
单选题以下哪种图表能帮助我们寻找关键的少数，以便将工作重点放在此问题的分析和解决方面？（）A
直方图（Histogram）B
柏拉图（ParetoChart）C
趋势图（TimeSeriesPlot）D
因果图（CauseEffectDiagram）
考题
单选题将帕累托原理引用到质量管理中，可以这样认为（ ）。A
大多数质量问题是由相对少数的原因造成的B
大多数质量改进课题可依靠少数专家来解决C
质量管理的途径是抓住关键少数D
在分析问题时要善于抓住关键少数
考题
多选题工地例会应包括下列（）会议内容A研究施工过程中质量、进度、投资、安全、环保、水保及合同方面存在的问题，分析原因，制定措施，寻求解决办法；B临时突发事件；C互相通报近期工作重点和安排，以便各方协调配合D与工程有关的其他事项；E按建设单位要求分析、解决施工中出现的问题。
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