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单选题
境内子公司应结合自身实际，突出务实管用，按照总行纪检监察工作制度，制定完善纪委议事规则、纪检监察工作流程、纪检监察人员履职考核评价等相关办法，构建以（）、一般制度、操作规程为框架的纪检监察工作制度体系。
A
骨干制度
B
主要制度
C
业务办法
D
实施办法
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考题
《中国共产党党组工作条例》规定,建立党组(党委)及其成员履职考核制度,一般由批准设立党组(党委)的党组织负责考核,纪检监察机关、党的有关工作机关、党的机关工委参与。
A.纪检监察机关B.党的有关工作机关C.社会团体组织D.党的机关工委
考题
要充分利用各层级的纪检监察业务培训、专题培训，解读党中央关于党风廉政建设和（）的精神，传导总行党委、纪委对全行纪检监察工作的要求，讲授纪检监察业务知识。A、反腐败工作B、反四风C、加强巡视工作D、加强纪委监督工作
考题
根据工作需要，总行纪委决定建立纪检监察工作季度报告制度，各一级分行、培训中心、信用卡中心、设立纪委的子公司纪委须每季度向总行纪委报送当季纪检监察工作情况。以下属于报告内容的是：（）等。A、两个建议书情况B、信访举报及核查情况C、责任追究情况D、特派员履职情况
考题
落实纪检监察机构“全覆盖”的要求。要结合实际，因地制宜推行“设立纪委监察部门、派驻纪检组、派驻纪检监察特派员、配备（）”四种人员配备模式。A、纪委书记B、纪委副书记C、兼职纪检监察员D、专职纪检监察员
考题
境内子公司按照纪检监察工作（）度报告制度，（）向总行纪委报送纪检监察工作情况，内容包括党委主体责任和纪委监督责任落实情况、信访举报及核查情况、责任追究情况、制度建设情况、组织队伍建设情况等。（）A、月、每月度B、季、每季度C、半年、每半年D、年、每年
考题
加强对纪检监察人员履职情况的日常管理，落实纪检监察（）制度，专职纪检监察人员每天记录履职工作情况，定期检查，督促纪检监察人员勤勉尽职，进一步提升工作水平。A、季度报告B、月度报告C、工作日志D、工作周报
考题
境内子公司应结合自身实际，突出务实管用，按照总行纪检监察工作制度，制定完善纪委议事规则、纪检监察工作流程、纪检监察人员履职考核评价等相关办法，构建以（）、一般制度、操作规程为框架的纪检监察工作制度体系。A、骨干制度B、主要制度C、业务办法D、实施办法
考题
单选题落实纪检监察机构“全覆盖”的要求。要结合实际，因地制宜推行“设立纪委监察部门、派驻纪检组、派驻纪检监察特派员、配备（）”四种人员配备模式。A
纪委书记B
纪委副书记C
兼职纪检监察员D
专职纪检监察员
考题
单选题境内子公司可单独设立纪检监察部门，或者与内控合规、综合管理等（）合署办公。设立纪委的，纪检监察部门主要负责人兼任纪委副书记。A
综合部门B
管理部门C
非业务部门D
与履行职责不冲突部门
考题
多选题根据工作需要，总行纪委决定建立纪检监察工作季度报告制度，各一级分行、培训中心、信用卡中心、设立纪委的子公司纪委须每季度向总行纪委报送当季纪检监察工作情况。以下属于报告内容的是：（）等。A两个建议书情况B信访举报及核查情况C责任追究情况D特派员履职情况
考题
单选题加强对纪检监察人员履职情况的日常管理，落实纪检监察（）制度，专职纪检监察人员每天记录履职工作情况，定期检查，督促纪检监察人员勤勉尽职，进一步提升工作水平。A
季度报告B
月度报告C
工作日志D
工作周报
考题
单选题所有问题线索的分类处置意见报（）审批，重要问题线索、涉及七职等及以上人员的问题线索报（）审批，涉及分行部门或二级分支机构主要负责人的问题线索报（）审批。（）A
支行纪委书记，支行党委书记，分行纪检监察部主要负责人B
支行纪委书记，分行纪检监察部主要负责人，分行纪委书记C
分行纪检监察部主要负责人，分行纪委书记，分行党委书记D
分行纪委书记，分行党委书记，总行纪检监察部主要负责人
考题
单选题境内子公司按照纪检监察工作（）度报告制度，（）向总行纪委报送纪检监察工作情况，内容包括党委主体责任和纪委监督责任落实情况、信访举报及核查情况、责任追究情况、制度建设情况、组织队伍建设情况等。（）A
月、每月度B
季、每季度C
半年、每半年D
年、每年
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