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多选题
下列哪些工作会带来一定的健康危害，长期从事的人员甚至会患有职业病？（）
A
在放射强烈的紫外线条件下工作
B
经常在发生噪音的条件下工作
C
强烈日光直接照射的露天条件下工作
D
长期吸入大量粉尘的条件下工作
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解析：
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考题
用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。
A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
考题
用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料:()
A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册C.职业病危害因素定期检测、评价结果.D.家族史
考题
职业健康体检包括下列（）。A、从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员，离（转）岗人员B、从事对健康有特殊要求的作业人员C、两级机关及直属单位工作人员D、应急事故的当事人员和救援人员
考题
下列哪些工作会带来一定的健康危害，长期从事的人员甚至会患有职业病？（）A、在放射强烈的紫外线条件下工作B、经常在发生噪音的条件下工作C、强烈日光直接照射的露天条件下工作D、长期吸入大量粉尘的条件下工作
考题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容（）A、职业病危害因素接触限值B、职业病危害因素健康危害C、职业病危害因素理化特性D、职业病危害因素名称
考题
关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
考题
医学随访对象主要是（）。A、疑似职业病患者B、职业病患者C、曾接触职业病危害因素离岗后从事其他职业危害作业产生健康损害的劳动者D、曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者
考题
用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。A、用人单位的基本情况；B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；C、职业病危害因素定期检测、评价结果；D、家族史
考题
单选题用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。A
不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B
安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C
当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
考题
单选题对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么？（）A
发现有职业禁忌的劳动者，不让其从事其所禁忌的作业B
了解劳动者原有的健康状况C
发现患有慢性病的人员
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