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单选题
完善（）共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。
A
政府、高校、企业
B
高校、工会、企业
C
政府、工会、高校
D
政府、工会、企业
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考题
推动劳动基准立法,保障新业态劳动者权益的具体措施有()。
A、构建公平共享的收入分配机制B、完善新时代劳动标准体系C、完善新时代和谐劳动关系体系D、建立就业质量评估体系E、充分发挥工会作用，推动实现劳动者体面劳动
考题
（ ）是处理和协调各种社会经济矛盾工作中的一项长期的任务，是协调社会经济发展的要求，是建设和谐社会的基础工作。A.协调和处理劳动关系双方的利益矛盾
B.发展和谐劳动关系
C.协调和谐劳动关系
D.解决劳动纠纷调处机制
考题
下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，不正确的是（ ）。A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心
E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障
考题
加强劳动关系协调，大力构建和谐稳定的劳动关系，既是（ ），又是（ ）。A.构建和谐社会的重要内容
B.劳动关系协调机制的重要组成部分
C.处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制
D.调整劳动关系的重要手段
E.构建和谐社会的重要基础和必然要求
考题
党的十九大报告作出“中国特色社会主义进入新时代”的重大政治判断，明确提出（ ）的目标要求。A.完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制
B.构建和谐劳动关系
C.弘扬社会主义价值观
D.大力构建稳定和谐的社会经济关系
E.加强劳动关系协调
考题
执行劳动法需要由（）的协调A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系
考题
构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
考题
区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）A、创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B、建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展C、规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D、拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
考题
多选题从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。A加快制定和完善劳动法律法规B加强法律法规的宣传、教育工作C建立并完善劳动监察体制D充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用E建立群体性事件监控预警机制，妥善处理集体劳动关系冲突
考题
单选题构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。A
构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B
构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C
构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D
构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
考题
多选题区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）A创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展C规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
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