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判断题
先搭团队再找项目是比较通行的办法。
A

对

B

错

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考题 项目团队已比较成熟，工作效果明显，这一阶段应是项目团队的()阶段。A．形成B．规范C．表现D．休整
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考题 项目团队已比较成熟，工作效果明显，这一阶段应是项目团队的（ ）阶段。 A.形成 B.规范 C表现 D.休整
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考题 架子拆除的正确方法是（）。A、先搭先拆B、先搭后拆C、推倒D、拉倒
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考题 拆除工作的程序先搭的先拆，后搭的后拆。
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考题 拆除脚手架时的拆除顺序是什么？（）A、先搭的后拆、后搭的先拆B、先搭的先拆、后搭的后拆C、不分先搭、后搭同时拆除
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考题 以下钢管扣件式脚手架的拆除顺序错误的为（）A、后搭的先拆，先搭的后拆B、先搭的先拆，后搭的后拆C、由上至下逐层进行D、严禁上、下同时作业
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考题 拆除脚手架时拆除顺序应遵循（）、由上而下的原则。A、先搭后拆、后搭先拆B、先搭先拆、后搭后拆C、先外后内，先横后竖D、都行
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考题 工程项目精细化管理办法（试行）》中，对项目文化建设，要求通过项目实践，营造良好、和谐的项目文化和团队理念。以下不属于团队理念规定的“五个经营信条”的是（）。A、全面B、集约C、尊重D、严格
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考题 拆除工作的程序与搭设时相反，应做到（）。A、先搭的后拆B、先搭的先拆C、后搭的先拆D、后搭的后拆
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考题 脚手架拆除应遵循“先搭先拆，后搭后拆”的原则。
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考题 项目团队是由一组个体成员为实现一个具体的项目目标而组建的协同工作队伍。下面关于项目团队特征的描述比较接近的有哪些？（）。A、是为完成特定的项目而设立的专门组织，它具有很高的目的性B、是一种一次性临时组织C、项目团队强调的是团队精神和团队合作D、项目团队的成员不能同时接受双重领导
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考题 计算最底薪酬标准的办法多种多样，比较通行的是（）A、恩格尔系数法B、比重法C、比较法D、调查法E、理论估算法
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考题 拆除脚手架时严禁采用的方法是（）。A、自上而下B、后搭先拆C、先搭后拆D、整体推倒
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考题 先搭团队再找项目是比较通行的办法。
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考题 多选题计算最底薪酬标准的办法多种多样，比较通行的是（）A恩格尔系数法B比重法C比较法D调查法E理论估算法
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考题 判断题先搭团队再找项目是比较通行的办法。A 对B 错
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考题 单选题扣件式钢管脚手架拆除顺序（）。A 先搭的先拆，后搭的后拆；自上而下逐层拆除B 后搭的先拆，先搭的后拆；自上而下逐层拆除C 先搭的先拆，后搭的后拆；自上而下同时拆除D 后搭的先拆，先搭的后拆；自上而下同时拆除
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考题 多选题拆除工作的程序与搭设时相反，应做到（）。A先搭的后拆B先搭的先拆C后搭的先拆D后搭的后拆
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考题 单选题架子拆除的正确方法是（）。A 先搭先拆B 先搭后拆C 推倒D 拉倒
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考题 单选题以下钢管扣件式脚手架的拆除顺序错误的为（）A 后搭的先拆，先搭的后拆B 先搭的先拆，后搭的后拆C 由上至下逐层进行D 严禁上、下同时作业
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考题 单选题拆除脚手架时的拆除顺序是什么？（）A 先搭的后拆、后搭的先拆B 先搭的先拆、后搭的后拆C 不分先搭、后搭同时拆除
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考题 多选题项目团队是由一组个体成员为实现一个具体的项目目标而组建的协同工作队伍。下面关于项目团队特征的描述比较接近的有哪些？（）。A是为完成特定的项目而设立的专门组织，它具有很高的目的性B是一种一次性临时组织C项目团队强调的是团队精神和团队合作D项目团队的成员不能同时接受双重领导
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