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单选题
运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括(  )。
A

员工对项目组织的态度和满意度

B

员工对项目实施的态度和满意度

C

员工对项目成效的态度和满意度

D

员工对项目成本的态度和满意度


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括( )。A 员工对项目组织的态度和满意度B 员工对项目实施的态度和满意度C 员工对项目成效的态度和满意度D 员工对项目成本的态度和满意度” 相关考题
考题 66 关于工作满意度,正确的陈述是( )。A 工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度B 因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度C 工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度D 工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的E 工作满意度是生活满意度的一个组成部分

考题 下列关于工作满意度的说法,错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价 B:工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C:工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺 D:工作满意度是指员工认同组织的程度

考题 关于工作满意度的说法,错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B:工作满意度高的员工对工作持积极态度 C:工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D:工作满意度是指员工认同组织的态度

考题 下列关于工作满意度的说法,错误的是(  )。A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价 B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C.工怍满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺 D.工作满意度是指员工认同组织的程度

考题 员工援助计划测量方式不包括()。A.成本—效益分析 B.过程评估 C.满意度评估 D.临床评估

考题 运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括( )。A.员工对项目组织的态度和满意度 B.员工对项目实施的态度和满意度 C.员工对项目成效的态度和满意度 D.员工对项目成本的态度和满意度

考题 ( )是检测员工自愿流动态度最好的工具。A.员工能力评估 B.工作绩效评价 C.工作满意度调查 D.员工流动后果分析

考题 ( )是检验员工自愿流动态度最好的工具。 A.员工能力评估 B.工作绩效评价 C.工作满意度调查 D.员工流动后果分析

考题 ( )是检验员工自愿流动态度最好的工具。A.员工能力评估 B.工作绩效评价 C.员工工作的满意度 D.员工流动后果分析

考题 管理心理学中对员工的态度从( )方面考虑。 A.态度的分析B.工作满意度C.组织承诺D.兴趣满意度E.行动的准备

考题 关于工作满意度的说法,错误的是( )。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B.工作满意度高的员工对工作持积极态度 C.工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D.工作满意度是指员工认同组织的态度

考题 项目后评价对项目管理效果的评价,重点是()。A:组织结构及其能力 B:对组织中主要领导人员的评价 C:对组织中员工满意度的评价 D:对项目客户满意度的评价

考题 薪酬满意度的内容不包括()。A.员工对薪酬调整的满意度 B.员工对工作性质的满意度 C.员工对薪酬结构、比例的满意度 D.员工对工作环境的满意度

考题 员工绩效考评主要包括内容是()。A、工作完成情况评定和员工素质评价B、员工素质评价和工作态度评定C、员工素质评价和员工业绩评价D、顾客满意度和工作态度评定

考题 ()是检验员工自愿流动态度最好的工具。A、员工能力评估B、工作绩效评价C、工作满意度调查D、员工流动后果分析

考题 ()是检验员工自愿流出态度最好的工具。A、员工能力评估B、工作绩效评价C、工作满意度调查D、员工流动后果分析

考题 进行薪酬满意度调查时,主要针对以下那些内容进行调查()A、员工对薪酬福利水平的满意度B、员工对薪酬福利的差距的满意度C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度D、员工对薪酬福利的结构的满意度

考题 讨论一下定期使用态度调查来监控员工工作满意度的优点和缺点。

考题 将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指()A、成本一效益分析B、过程评估C、临床评估D、效果评估

考题 单选题关于工作满意度的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A 工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B 工作满意度高的员工对工作持积极态度C 工作满意度是一种衡量工作态度的指标D 工作满意度是指员工认同组织的态度

考题 单选题员工绩效考评主要包括内容是()。A 工作完成情况评定和员工素质评价B 员工素质评价和工作态度评定C 员工素质评价和员工业绩评价D 顾客满意度和工作态度评定

考题 单选题()是检验员工自愿流出态度最好的工具。A 员工能力评估B 工作绩效评价C 工作满意度调查D 员工流动后果分析

考题 单选题关于工作满意度的说法,错误的是( )。A 工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价B 工作满意度高的员工对工作持积极的态度C 工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺D 工作满意度是指员工认同组织的程度

考题 单选题关于工作满意度的说法,错误的是()。A 工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B 工作满意度高的员工对工作持积极态度C 工作满意度是一种衡量工作态度的指标D 工作满意度是指员工认同组织的态度

考题 单选题对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括( )。A 对员工工作满意度的测量与分析评价B 员工对其在企业内未来发展的预期和评价C 对员工岗位满意度的测量与分析评价D 员工对企业外其他工作机会的预期和评价

考题 单选题()是检验员工自愿流动态度最好的工具。A 员工能力评估B 工作绩效评价C 工作满意度调查D 员工流动后果分析

考题 单选题将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指()。A 成本一效益分析B 过程评估C 临床评估D 效果评估