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单选题
企业文化是在（）中逐步形成的规范。
A

企业的管理者

B

工作团体

C

一线职工

D

企业领导

参考答案

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考题 企业长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业自身特质的企业经营哲学,即以价值观和思维方式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和企业传统的有机整体是。A.企业愿景B.企业文化C.企业目标
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考题 ()是组织成员在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。在企业中通常称它为企业文化。
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考题 一个比较定型的、系统的企业文化,通常是在一定生产经营环境下,为适应企业生存发展需要,首先由少数人倡导和实践,经过较长时间的传播和规范管理而逐步形成的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 (),是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。 A、企业制度B、企业文化C、企业规范D、企业价值
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考题 ()是商业银行在经营管理活动中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值观。A.企业文化 B.风险文化 C.保险文化 D.管理文化
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考题 关于企业文化的表述，正确的是（　　）。 A.企业文化可以很容易的从其他文化中区别开来 B.在一个大企业中企业不同部门的文化是相同的 C.意识形态.价值观.信仰.道德规范属于企业文化 D.企业文化能够由契约明确下来
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考题 企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的（），以及在此基础上形成的行为规范的总称。A、价值观B、经营理念C、企业精神D、行业规定
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考题 为了加强企业文化建设，发挥企业文化在企业发展中的重要作用，根据（）制定本指引。A、《企业内部控制基本规范》B、《企业会计制度》C、《会计法》D、《会计基础工作规范》
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考题 道德不是天生的，是人们在实际生活中逐步形成的行为规范的总和。（）
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考题 下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、衰退期的企业文化建设
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考题 企业文化的形成机制指（）。A、在一定环境中由于企业生存发展的需要而形成B、发端于少数人倡导与示范C、坚持宣传，不断实践和规范管理的结果D、是在对传统文化的杨弃中逐步形成
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考题 企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A、凝聚B、激励C、导向D、规范
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考题 把企业文化看着是在工作团体中逐步形成的规范的学者是（）。A、克拉克洪B、莫菲C、泰勒D、克鲁克E、霍恩斯
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考题 “企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称”是（）。A、组织架构B、企业文化C、发展战略D、社会责任
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考题 企业文化是在（）中逐步形成的规范。A、企业的管理者B、工作团体C、一线职工D、企业领导
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考题 在面对面小组组织管理中，小组形成的第二个阶段是（）。A、逐步形成阶段B、“兴风作浪”阶段C、日趋规范阶段D、正常运作阶段
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考题 企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，就是企业和企业人的思想和行为。
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考题 组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A、企业文化B、行政文化C、团队文化D、领导文化
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考题 一个比较定型的、系统的企业文化，通常是在一定生产经营环境下，为适应企业生存发展需要，首先由少数人倡导和实践，经过较长时间的传播和规范管理而逐步形成的。
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考题 填空题狭义上企业文化指企业在社会实践过程中所创造并逐步形成的独具一格特色的（），（），（），和（）。
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考题 判断题道德不是天生的，是人们在实际生活中逐步形成的行为规范的总和。（）A 对B 错
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考题 单选题企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A 凝聚B 激励C 导向D 规范
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考题 多选题企业文化的形成机制指（）。A在一定环境中由于企业生存发展的需要而形成B发端于少数人倡导与示范C坚持宣传，不断实践和规范管理的结果D是在对传统文化的杨弃中逐步形成
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考题 单选题企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称是（）。A 企业文化B 企业理念C 企业愿景D 企业使命
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考题 单选题把企业文化看着是在工作团体中逐步形成的规范的学者是（）。A 克拉克洪B 莫菲C 泰勒D 克鲁克E 霍恩斯
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考题 判断题企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，就是企业和企业人的思想和行为。A 对B 错
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考题 单选题下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）A 创业期的企业文化建设B 成长期的企业文化建设C 成熟期的企业文化建设D 衰退期的企业文化建设
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