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判断题
跨国公司在所在国的人员本土化程度会逐渐提高。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在品牌国际化扩张的过程中,为了实现跨国品牌母国文化与东道国文化之间的融合,避免外派人员与本土员工之间的冲突,餐饮企业必须做到()。A、营销本土化B、人力资源本土化C、店面设计本土化D、原料采购本土化
考题
以下关于跨国公司的描述说法错误的是()。A、跨国公司进行的是对外直接投资B、在一个或一个以上其他国家或地区建立分支机构或子公司C、母公司所在国称为跨国公司的母国或本国D、子公司所在国成为东道国
考题
本国派出的经理应熟悉母公司的情况,熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等,因此西方跨国公司中较为常见的做法是()A、高层管理人员本土化B、高层管理人员区域化C、高层管理人员国际化D、高层管理人员母国化
考题
单选题以下关于跨国公司的描述说法错误的是()。A
跨国公司进行的是对外直接投资B
在一个或一个以上其他国家或地区建立分支机构或子公司C
母公司所在国称为跨国公司的母国或本国D
子公司所在国成为东道国
考题
单选题本国派出的经理应熟悉母公司的情况,熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等,因此西方跨国公司中较为常见的做法是()。A
高层管理人员本土化B
高层管理人员国际化C
高层管理人员区域化D
高层管理人员母国化
考题
单选题跨国公司想要通过建立内部保险公司的方式避税,必须具备的条件有()。A
内部公司是母公司所在国的居民公司B
跨国公司所在国有推迟课税的规定C
内部公司所在地为避税地D
所在国允许保险费税前扣除
考题
问答题跨国公司在所在国的发展、壮大及其人员的本土化通常要经历哪几个阶段?
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