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在品牌国际化扩张的过程中，为了实现跨国品牌母国文化与东道国文化之间的融合，避免外派人员与本土员工之间的冲突，餐饮企业必须做到（）。

  • A、营销本土化
  • B、人力资源本土化
  • C、店面设计本土化
  • D、原料采购本土化

参考答案

更多 “在品牌国际化扩张的过程中，为了实现跨国品牌母国文化与东道国文化之间的融合，避免外派人员与本土员工之间的冲突，餐饮企业必须做到（）。A、营销本土化B、人力资源本土化C、店面设计本土化D、原料采购本土化” 相关考题
考题 开发和利用本土的人力资源,成为众多跨国企业获得品牌经营本土化的关键环节。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 餐饮企业的品牌在异地他国的扩张,最重要的环节是()。 A原材料选购的本土化B店面设计本土化C营销本土化D人力资源的本土化
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考题 品牌“本土化”是指国际企业为适应所处国及地区的环境、文化、社会习俗、意识形态,采取各种措施,在生产、营销、管理、人事管理方面做出变化,以全方位融入东道国经济的过程,使自身品牌与当地文化有机融合。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 提供更能满足当地市场需求的产品和服务的国际化战略是() A.全球化战略B.多国本土化战略C.跨国战略D.全球化战略多国本土化战略跨国战略国际化战略
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考题 “欧宝”汽车除了品牌标志、品牌个性等至关重要的要素外,从产品的设计到价格的制定,基本上都实行本土化策略,这种品牌全球化模式属于() A.标准全球化B.体制决定型C.模拟全球化D.标准本土化
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考题 以下不属于“本土化”内容的是() A、生产经营本土化B、科研开发本土化C、资金投入本土化D、市场观念本土化
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考题 加强与当地供应商的合作，逐步提高本土化采购率。跨国公司的这种做法属于本土化战略体系中的（）。A、人力资源本土化B、市场营销本土化C、生产制造本土化D、资本运营本土化
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考题 （）备件指对进口备件的性能、现场工况条件、本土化备件的特性进行调查分析后，用本土化备件稍加改进或直接代用的。A、本土化替代B、本土化研制C、一般本土化
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考题 跨国公司的“本土化策略”是“人力资源本土化”。
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考题 全球本土化的意思是（）A、在任何国家发布广告，都要按照当地情况B、广告要考虑全球标准化和本土差异化的因素C、世界性品牌要本土化D、全球营销的产品要本土化
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考题 在企业本土化战略体系中，作用最深刻的内容是（）。A、人力资源本土化B、研究开发本土化C、资本运营本土化D、生产制造本土化
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考题 “人才本土化”是解决文化冲突和文化整合问题的有效措施。
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考题 外派人员的职责（）。A、沟通桥梁B、文化移植C、遵从母制D、人才本土化E、当地响应
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考题 全世界21世纪惟一的问题，就是全球化与本土化的冲突。而（）使全球化与本土化能够兼顾并重。A、科技B、文化C、合和D、管理
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考题 跨国公司以东道国的市场需求为基点，进行一系列的产品推广、价格制定、渠道扩张、广告促销等经营活动，这一策略属于（）A、利益本土化B、采购本土化C、人员本土化D、营销本土化
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考题 跨国公司的本土化策略中，（）本土化是关键。A、人才B、技术C、环境D、管理
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考题 某餐饮品牌在进入中国市场后，对中国风味进行了中式改造，推出了许多符合中国消费者饮食习惯的菜肴，这种本土化营销策略是（）。A、产品本土化B、价格本土化C、服务本土化D、推广方式本土化
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考题 国际企业“本土化”策略通常包括（）。A、生产经营本土化B、科研开发本土化C、人力资源管理本土化D、市场观念本土化
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考题 在品牌命名的国际化过程中，需要注意的是（）。A、避免品牌名称在不同语言转换中存在着禁忌或负面联想B、避免品牌名称与政治、宗教联系C、不宜本土化D、没必要国际注册
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考题 多选题外派人员的职责（）。A沟通桥梁B文化移植C遵从母制D人才本土化E当地响应
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考题 单选题（）备件指对进口备件的性能、现场工况条件、本土化备件的特性进行调查分析后，用本土化备件稍加改进或直接代用的。A 本土化替代B 本土化研制C 一般本土化
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考题 判断题跨国公司的“本土化策略”是“人力资源本土化”。A 对B 错
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考题 多选题在品牌命名的国际化过程中，需要注意的是（）。A避免品牌名称在不同语言转换中存在着禁忌或负面联想B避免品牌名称与政治、宗教联系C不宜本土化D没必要国际注册
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考题 多选题国际企业“本土化”策略通常包括（）。A生产经营本土化B科研开发本土化C人力资源管理本土化D市场观念本土化
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考题 单选题全世界21世纪惟一的问题，就是全球化与本土化的冲突。而（）使全球化与本土化能够兼顾并重。A 科技B 文化C 合和D 管理
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考题 单选题摩托罗拉产品在中国家喻户晓的一个重要原因是公司坚持推行 ( )A 人才本土化B 采购本土化C 研发本上化D 品牌本土化
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考题 单选题跨国公司的本土化策略中，（）本土化是关键。A 人才B 技术C 环境D 管理
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