考题
实施人才本土化策略的必要性包括()。
A、解决当地就业B、文化差异C、成本节约D、东道国的要求
考题
实行人才本土化战略能降低经营成本,使跨国公司明显获利。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下不属于“本土化”内容的是()
A、生产经营本土化B、科研开发本土化C、资金投入本土化D、市场观念本土化
考题
实现仓储管理现代化的关键是对引进的管理思想和技术进行()。
A、普及化B、本土化C、特殊化D、理想化
考题
加强与当地供应商的合作，逐步提高本土化采购率。跨国公司的这种做法属于本土化战略体系中的（）。A、人力资源本土化B、市场营销本土化C、生产制造本土化D、资本运营本土化
考题
跨国公司的“本土化策略”是“人力资源本土化”。
考题
在企业本土化战略体系中，作用最深刻的内容是（）。A、人力资源本土化B、研究开发本土化C、资本运营本土化D、生产制造本土化
考题
下列各项中不是人才本土化目的的一项是（）。A、发挥本土化优势B、加快海外网点的构建和进程C、降低经营成本D、解决当地的就业问题
考题
跨国公司在所在国的人员本土化程度会逐渐提高。
考题
中外合资企业实施人才本土化策略的实质是降低成本。
考题
跨国公司以东道国的市场需求为基点，进行一系列的产品推广、价格制定、渠道扩张、广告促销等经营活动，这一策略属于（）A、利益本土化B、采购本土化C、人员本土化D、营销本土化
考题
某餐饮品牌在进入中国市场后，对中国风味进行了中式改造，推出了许多符合中国消费者饮食习惯的菜肴，这种本土化营销策略是（）。A、产品本土化B、价格本土化C、服务本土化D、推广方式本土化
考题
在国际营销决策中，本土化营销驱动因素较弱，而全球化驱动因素较强的情况下，应选用以下何种策略（）A、多国本土化策略B、多国标准化策略C、全球本土化策略D、全球标准化策略
考题
与跨国公司不同，跨国银行不需要本土化经营策略。
考题
国际企业“本土化”策略通常包括（）。A、生产经营本土化B、科研开发本土化C、人力资源管理本土化D、市场观念本土化
考题
单选题跨国公司采用最多的广告策略调查表明，最主要的文化策略是（）A
统一化广告策略B
本土化的广告策略C
统一化和本土化策略D
折衷策略
考题
判断题跨国公司的“本土化策略”是“人力资源本土化”。A
对B
错
考题
判断题中外合资企业实施人才本土化策略的实质是降低成本。A
对B
错
考题
多选题国际企业“本土化”策略通常包括（）。A生产经营本土化B科研开发本土化C人力资源管理本土化D市场观念本土化
考题
多选题实施人才本土化策略的必要性包括（）。A解决当地就业B文化差异C成本节约D东道国的要求
考题
单选题下列各项中不是人才本土化目的的一项是（）。A
发挥本土化优势B
加快海外网点的构建和进程C
降低经营成本D
解决当地的就业问题
考题
单选题摩托罗拉产品在中国家喻户晓的一个重要原因是公司坚持推行 ( )A
人才本土化B
采购本土化C
研发本上化D
品牌本土化
考题
问答题简述经济全球化与本土化的关系以及跨国公司地方化策略。
考题
判断题与跨国公司不同，跨国银行不需要本土化经营策略。A
对B
错
考题
单选题跨国公司的本土化策略中，（）本土化是关键。A
人才B
技术C
环境D
管理