考题
制定计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击是A、整体性原则B、系统性原则C、重点原则D、创新原则E、弹性原则
考题
制定计划时必须要有一定弹性指的是A.系统性原则B.创新原则C.重点原则D.弹性原则E.可考核性原则
考题
支配型人进行沟通时必须要()。
A、从感情的方向去沟通B、语速不一定要比较快C、不一定要有计划D、回答一定要准确
考题
危机管理计划制定的原则不包括()A. 计划要有弹性B. 制定危机处理的完备方案C. 充分利用外部资源D. 计划应避轻就重
考题
制订划时必须要有一定弹性A.系统性原则B.重点原则C.创新原则D.弹性原则E.可考核性原则
考题
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。A.弹性福利计划的制定
B.弹性福利规划的制定
C.弹性福利落实方法
D.弹性福利监察方法
考题
掌握绩效管理的7种技巧，其中（）是指考核目标要有一定的弹性，对员工要有激励作用。
考题
制定计划时必须要有一定弹性指的是（）A、系统性原则B、创新原则C、重点原则D、弹性原则E、可考核性原则
考题
计划要有一定弹性，因为计划赶不上变化，需要根据具体情况及时调整。
考题
企业要有计划、有系统地开展员工培养活动，必须制定员工发展规划。
考题
制订划时必须要有一定弹性（）A、系统性原则B、重点原则C、创新原则D、弹性原则E、可考核性原则
考题
制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则？（）A、可变性原则B、系统性原则C、灵活性原则D、重点原则E、弹性原则
考题
制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的（）A、系统性原则B、重点原则C、灵活性原则D、可变性原则E、弹性原则
考题
制定机关管理计划的弹性原则是指计划本身所规定的（）A、稳定能力B、凝聚能力C、扩张能力D、变通能力
考题
判断题制定散步活动计划要细，要有一定的规则。A
对B
错
考题
单选题制定计划时必须要有一定弹性是指（ ）。A
B
C
D
E
考题
单选题制定计划时必须要有一定弹性指的是（）A
系统性原则B
创新原则C
重点原则D
弹性原则E
可考核性原则
考题
单选题制定机关管理计划的弹性原则是指计划本身所规定的（）A
稳定能力B
凝聚能力C
扩张能力D
变通能力
考题
填空题掌握绩效管理的7种技巧，其中（）是指考核目标要有一定的弹性，对员工要有激励作用。
考题
单选题制订划时必须要有一定弹性（）A
系统性原则B
重点原则C
创新原则D
弹性原则E
可考核性原则
考题
单选题制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则？（ ）A
可变性原则B
系统性原则C
灵活性原则D
重点原则E
弹性原则
考题
单选题制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的（）A
系统性原则B
重点原则C
灵活性原则D
可变性原则E
弹性原则
考题
判断题狭义的计划指制定计划、执行计划和检查计划等整个计划工作的全过程;广义的计划指制定计划,即通过一定的科学方法,为目标的实施做出具体的安排. A
对B
错
考题
判断题计划要有一定弹性，因为计划赶不上变化，需要根据具体情况及时调整。A
对B
错
考题
单选题支配型人进行沟通时必须要（）A
从感情的方向去沟通B
语速不一定要比较快C
不一定要有计划D
回答一定要准确