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判断题
经济合同,是用文字表达当事人双方经协商一致而签订的,口头协商形式是不允许的
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。
A、经济合同纠纷的协商B、经济合同纠纷的仲裁C、经济合同纠纷的调解D、经济合同纠纷的审理
考题
下列有关合同的说法中错误的是( )。A．口头合同是指当事人以对话的方式就合同的主要条款协商一致达成的协议B．口头合同的优点是简便易行，缺点是一旦发生纠纷难以据查C．书面合同是指当事人采用文字、图形及表格等方式将双方协商一致达成的协议表述出来的一种合同形式D．《中华人民共和国合同法》第十二条规定：“当事人订立合同，没有口头形式。”
考题
经济合同的变更和解除，是指在经济合同没有履行或没有完全履行之前，（ ）对经济 合同的某些条款进行修改、删除、补充;或解除双方由合同所确定的经济法律关系，终止履行经济合同。A、由一方当事人提出，经双方当事人协商同意B、由双方当事人提出，经双方当事人协商同意C、根据上级主管部门的要求D、按法律规定
考题
经济合同的变更和解除，是指在经济合同没有履行或没有完全履行之前，（）对经济合同的某些条款进行修改、删除、补充；或解除双方由合同所确定的经济法律关系，终止履行经济合同。A、由一方当事人提出，经双方当事人协商同意B、由双方当事人提出，经双方当事人协商同意C、根据上级主管部门的要求D、按法律规定
考题
合同的变更主要发生的场合包括（）。A、经当事人双方协商一致而变更合同B、因重大误解而订立合同的，有重大误解的一方当事人可以通过行使变更权变更合同C、因情势变更使合同继续履行显失公平的，当事人可以请求变更合同D、经当事人双方协商一致而变更合同E、因欺诈、胁迫而订立的合同
考题
单选题根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同A
用人单位起草B
未经协商一致签订C
双方均同意D
未经工会讨论
考题
多选题经济合同的变更和解除，是指在经济合同没有履行或没有完全履行之前，（）对经济合同的某些条款进行修改、删除、补充；或解除双方由合同所确定的经济法律关系，终止履行经济合同。A由一方当事人提出，经双方当事人协商同意B由双方当事人提出，经双方当事人协商同意C根据上级主管部门的要求D按法律规定
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